一是建立流动人口联合服务管理工作站。结合来奉人员以安徽人居多的实际情况，分别与安徽省六安市霍邱县彭塔乡、寿县双桥镇建立流动人口联合服务管理工作站。完善双方结对联系协作制度，方便来奉人员原籍信息交换与管理，推动实有人口服务管理深入当地。

　　二是成立人口服务工作协会理事会。创建青村镇人口服务工作协会，下设“人口服务工作协会理事会”，理事会成员由基层推荐，严格按照地缘、业缘特点遴选的来奉人员担任，形成人口服务调解组织和志愿者队伍，在调处各类矛盾时发挥其在外来人员中威望，协助有关部门化解矛盾。

　　三是成立来奉人员管理委员会及党支部。在来奉人员聚居的村（居）成立来奉人员管理委员会及党支部，建立“容纳、融入、融合”来奉人员服务平台，寓管理于服务之中，实现来奉人员从变“防范式”管理为“服务型”管理，促进青村社会发展和社会和谐。