面向虹桥商务区白领人士居住的“人才公寓”，在拓展区内布局适当数量的人才公寓和租赁型公寓，吸引和集聚人才。探索限价限交易、先租后售等模式，缓解结构性居住矛盾。积极解决产城融合问题，有效缓解交通压力。
　　推动社会事业均衡健康发展。进一步提高基础教育质量，引进优质的中小学、学前教育资源，提供双语等特色教育，继续推进涉外教育，大力提升国际教育的办学规模和水平。高水平建设上海新虹桥国际医学中心，引进优质医疗资源,改善医疗设施条件。建设高端文化艺术设施，承办各类具有国际影响力的精品展示、演艺演出，推广“大虹桥”文化品牌，打造具有国际水准、辐射上海西部、长三角地区乃至全国的文化娱乐中心。加快公共体育设施的建设和管理，重点加强社区公共体育设施的建设，显著提高基层体育服务能力。
　　积极促进和谐社区建设。建立高效、统一、快速的虹桥综合交通枢纽公共安全体制，提高快速反应和综合调度能力，积极开展城市网格化管理试点，继续实施城市管理和服务的“大联动”机制，加强派出所等基层公共安全服务设施的规划建设，推进警力下移，发展群防群治，提高社会治安整体防控水平。
　　搞好人口管理和服务。按照虹桥商务区人口规模控制目标和要求，运用经济、行政、法律等有效手段，实施综合调控，有效控制大量人口导入，分阶段控制人口规模过快增长，缓解人口导入与公共服务之间的突出矛盾。
　　重视人才吸引和服务。充分发挥虹桥商务区产业结构升级、现代服务业集聚对人口分布的引导和人力资源的配置功能，海纳百川，吸引中高端商务人士集聚；鼓励在虹桥商务区引进符合产业发展导向的优秀人才尤其是商务商贸、会议展览、现代物流等方面的人才，并按有关规定，为引进人才办理户籍或《上海市居住证》，并提供医疗保障、子女就学等方面的优惠便利；建设满足商务人群需求的酒店式公寓、人才公寓，使虹桥商务区成为高端人士的理想居所。通过高端商务人群、优秀人才的入驻，提高区域人口素质，优化人口布局。
　　完善社会保障与社会稳定工作体系。提高虹桥综合交通枢纽投入营运、虹桥商务区开发建设吸纳就业的能力，对转移人员、征地劳动力、农村富余劳动力提供职业技能培训和就业援助。
　　完善突发事件处理机制和社会风险防范机制。规范居民动拆迁工作，按照“四高”标准，建设好动迁配套商品房，稳妥解决各类信访问题，确保社会和谐稳定。
　　（六）大力加强区域环境资源管理
　　建设低碳商务区。“十二五”期间，将虹桥商务区打造成上海首个低碳商务区，主要目标为：核心区内全部建筑为国家标准一星级绿色建筑，其中二星级绿色建筑超过50%以上，三星级绿色建筑6座以上；地标建筑全年采暖、通风、空气调节和照明的总能耗应减少65%；所有建筑每平方米年二氧化碳排放量比现行节能标准值减少约10千克以上；大力发展低碳交通，优先发展公交系统，优化交通组织，不断提高能源利用效率，以最小的资源消耗和环境代价提供更多更好的运输服务。
　　加强环境保护。虹桥商务区拓展区是承载中心城生态间隔保护功能的重要区域，处于中心城外环绿带和市域环形绿带之间，嘉定、青浦生态走廊和青浦、松江生态走廊的交汇处，是地区未来发展的重要环境基础保障。该地区良好的生态环境是今后商务区功能发展的重要保障。制定区域环境保护规划，以提高区域环境质量为目标，以完善各类环境保护要素为切入点，加快环境基础设施建设，深入推进重点区域环境综合整治。
　　推进绿化建设。制定区域绿化、林业、公园发展整体规划，实施更严格的保护措施，切实保护规划内的绿带、林地、古树名木。鼓励发展垂直绿化、屋顶绿化等多种形式的立体绿化。鼓励房地产开发企业从源头抓起，在项目规划设计时，就考虑立