2014年上半年，长风生态商务区招商引资、引税工作一直坚持“招大、引强、选优”，园区上下形成招商合力，坚持把“能快则快”作为招商引资工作主基调，把“创新转型”作为招商引资工作主旋律，把“动员各方参与”作为招商引资工作主渠道，大力弘扬“不畏艰难、敢于担当、勇于创新、注重协调、敢为人先”的园区精神，全力以赴做好招商引资工作。半年来，园区聚焦年初既定的目标任务，努力拓展引资渠道，招商引资工作捷报频传，各项指标呈现出井喷式增长态势。截止目前，长风生态商务区已实现“时间过半，任务超半”的双过半目标。

　　园区负责人表示，1至6月园区新办企业内资注册资金为12.51亿元，完成全年确保数20亿元的62.55%；新办企业外资注册资金为1800万美元，完成全年确保数2000万美元的90%。

　　今年以来，长风生态商务区在招商引资、引税工作中突出“招大引强”，突出质量和效益。园区入驻企业呈现以下三个特点。一是外向型企业、外资企业骤增。目前已引进落地的企业有拉扎斯网络科技（注册资金8000万美元）、嘉庭会务（注册资金3000万美元）、得嘉地板亚太区总部、美国科视亚太区总部、日本重机等。二是总部型、规模型企业集聚。如6月9日，“明康汇健康食品有限公司”正式落户园区，注册资本10亿元。大型央企国企中盐上海、中建七局、中森建筑等相继落户园区；此外柳州富达、闽能集团、吉德电器、恒顺醋业、荷人商贸等一批有影响力的知名企业总部已经落户园区。三是创新型、新兴企业增多。上半年园区成功引进了中国规模最大、最具有竞争力的第三方融资平台—东方融资网总部入住园区；从事常规性安防系统集成业务的行业龙头企业—中安消上海分公司已正式入驻园区并完成工商和税务迁移。

　　“一份耕耘，一分收获”。长风生态商务区出色的打赢了这场招商引资攻坚战。一是带头抓具体。管委会“一把手”是招商第一责任人，不仅做招商的组织者、领导者，更是招商的实践者。不仅亲自抓、带头抓，重大招商活动更是具体抓，同时充分发挥班子成员的整体作用，带动全体干部职工谋招商、抓招商。二是创机制炼内功。园区出台了《联系群众、服务企业实施办法》及《招商引资奖励办法》，成立了招商引税的领导小组，整合园区党、政、企的资源，加强招商办力量，拓展了“两网合一”的功能。通过深入开展“联系群众、服务企业”活动，不断挖掘园区内经济发展的潜力。通过建立服务长效机制，主动上门服务，帮助企业解决实际问题，获得企业的信任和支持，在提升楼宇经济服务效能的同时，发现跟踪入驻但未落户企业，促进其落户，不断提高园区企业注册率和税收落地率。三是造声势营氛围。切实加强宣传引导，有针对性地搞好对外宣传，不断创新宣传手段，多维度宣传园区的各项工作。通过创办全方位介绍园区开发建设、入驻企业、楼宇载体、产业发展的《时尚长风》杂志、园区的视觉识别VI系统的设计、园区官网的更新改版以及通过CCTV-2、《解放日报》等主流媒体宣传报道，大力推介园区投资环境、优惠政策和特色优势，着力营造亲商、安商、重商、富商的良好氛围。