近年，中国沿海制造业发达地区工厂遭遇“用工荒”，很多企业将“机器换人”视为降低生产成本的出路。在东莞，近5年有66%的企业投入资金开展了“机器换人”，92%的企业未来两年将继续加大投入或准备开展相关工作。

　　富士康公司宣布百万机器人计划时，不少人担心机器人取代打工者，对就业产生影响。

　　台湾鸿海集团总裁郭台铭日前表示，新一代机械手臂即将问世，富士康未来将瞄准智能机器人的研究及产品开发。机器人对改变人力结构非常重要，把年轻人从体力劳动中释放出来从事脑力劳动、创新活动。最后机器人还是由人来控制。

　　“智能科技只会辅助和服务人类，而非替代人类。”人力资源专家曹晶荔说。人从生产线上替换下来后，应该更多地去从事产品研发、设计，售后服务、品牌运营等，实现中国制造向价值链高端攀升。

　　中国机器人产业联盟的分析报告认为，崛起中的工业机器人并不会完全取代人力，而会是“人机融合”状态。