2012年，奉贤区认真按照国家工信部开展中小企业服务年活动的要求，根据奉贤区中小企业的实际需求，积极探索服务企业发展的新思路、新办法、新模式，竭力创造有利于企业发展的良好环境，积极做好多方位企业服务工作，确保区中小企业服务年各项活动的顺利开展，取得了良好成效。
　　奉贤区举办“培育专精特新，促进两化融合”培训。
　　深化融资服务缓解企业资金困难
　　一是积极搭建银企对接平台。从今年4月起，在全区范围内对有融资需求的小微企业进行了摸底，并加强与工行、中行、交行等8家银行的沟通与联系，批量集中向银行推荐一批有融资需求的小微企业，至7月底已帮助429家小微企业与银行建立对接，银行已为这些企业放贷21.71亿元，其中64家企业是信用贷款，放贷额度为1.47亿元。
　　二是进一步拓宽中小企业融资渠道，引导中小企业走多元化的融资途径。分别举办了3场融资服务系列活动，邀请相关专业机构，针对融资租赁、私募债、股权托管等主题进行专题介绍和解读。融资服务活动共吸引了区内90余家有融资需求的企业参加。
　　通过对接沟通，上海旭创高分子材料有限公司以设备融资租赁的方式成功融到了购买设备总额的60%额度的资金;注册在奉贤区青村镇的吉天师动力科技(上海)股份有限公司已经成功在上海股权托管交易中心挂牌，将以股权托管的方式实现企业融资;燕达建设、阳安光电、旭创高分子等企业拟采取私募债发行的融资方式，目前正在与中信建投证券对接洽谈中。
　　跟踪摸底充实拟上市企业数据库
　　在2月初，原服务中心重新开展了拟上市企业基本情况摸底工作，进一步跟踪了解区内拟上市企业的上市进程，深化推进本区中小企业改制上市培育工作，并组织区内22家拟上市企业参加了4期中小企业改制培育系列培训。经摸底统计目前本区已有6家企业上市;6家企业已在证监局辅导备案，4家企业资料手续已上报证监委，6家企业已完成股份制改造，7家企业正在改制过程中，32家企业在未来3到5年内有上市计划或设想。
　　搭建服务平台组织服务对接
　　一是搭建人力资源服务平台。自今年6月份开始，与区总工会、创凡人才携手，每月两次举办人才招聘会，以缓解企业用工难题，目前招聘会已成功开展五期，区内345余家招聘单位共提供了1320多个岗位，吸引近6000人参加，求职登记者超过1000人，有效搭建起良好的就业服务平台。
　　二是搭建产学研合作平台。加强高校与本市中小企业的合作，在前期摸底调研的基础上，组织区内50多家企业参加“产学研对接”活动。经后续跟踪了解，会后，共有12家企业26个项目分别与复旦大学、东华大学、上海师范大学、华东理工大学等开展了洽谈，其中森昌、汇珏网络、钛拓信息等企业与高校开展了专业技术提升、建立实习基地等方面的产学研合作，目前有11个项目已经开始与高校合作，13个项目达成初步协议。
　　加强“专精特新”和小微企业培育
　　充分利用相关资源，引进优质培训机构，以政府买单的形式，加强对中小企业、“专精特新”和“小微”企业中高级管理人员的培训。今年共有47家中小企业申报“专精特新”企业，其中符合市级申报条件的24家，符合区级申报条件的6家，目前全区已有72家企业被认定为上海市“专精特新”中小企业。
　　挑选区内12家专精特新企业共16人报名参加了市中小企业办组织举办的4期高层管理者培训;在小微企业内做广泛宣传，帮助区内小微企业25人参与小微企业5期复合型人才培训。
　　提供创业辅导重点孵化小微企业
　　加强与奉贤区创业孵化基地合作，积极组织小微企业开展创业活动，扶持青年创业，提供创业咨询，做实做精创业指导等服务，以创业大赛、创业教育咨询、创业家集训营、创业见习、政策宣讲、专题讲座、专题培训等形式，为创业者提供系统的、