随着浦东综合配套改革的深入推进，区域工会组织如何同步调整并提升服务能力？日前，该区在金桥进行了全新的探索：根据浦东“7+1”生产力新布局，整合成立上海金桥开发区工会工作委员会，并与金桥开发区综合党委一同揭牌，开发区工会主席同时任综合党委书记。
　　在浦东新区的“7+1”生产力新布局规划中，包括上海综合保税区、陆家嘴金融贸易区等7个板块以及一个后世博板块。其中，金桥出口加工区板块由原金桥出口加工区与南汇工业园区等整合而成，占地67.79平方公里，计划将形成一个先进制造业带。行政体制的调整，给这些区域的工会工作也提出了新的命题。金桥在整合成立开发区工会的基础上，大胆探索党群工作的再整合，通过同步组建工会和综合党委、工会主席和综合党委书记交叉任职等，实现党的工作和工会工作同步推进、同步考评，在非公企业内实现党建和工建“同步走”。
　　依托党群联动工作机制，今年，金桥开发区工会将进一步扩大工会组建范围，加大集体合同签订力度。同时，深入推进全国示范性劳动竞赛，在企业尤其是非公企业开展高师带徒、劳动竞赛、技能比武等活动，促进企业经济发展。
　　据了解，在金桥试点的基础上，这一工会运作新模式还将在张江、陆家嘴等其他板块推广。