服务团队中的骨干，块长在走访中发现居民有些小毛小病联系她时，她总是第一时间赶到居民家中，热情地提供咨询，帮忙换药、输液……华四居民区党总支、居委会通过电子日志，居民区干部定期走访、重点关心，在利用电子日志筛选居民资料时，发现了独居老人老李、老邬、老王等老人有一些共同特点：高龄、独居、身体状况良好。于是党总支牵头把这些独居老人集结在一起，以邻里同乐的形式每周举行一次茶话会，相似的情况能让她们产生亲切感，同时也突出了互帮互助的精神，老人们变得开朗了，心情也好了很多。
　　便利联盟真贴心整合，并不只停留在信息化层面，更深层次的整合，是打破部门、条块之间的分割，形成服务群众的合力。
　　地处长宁区西部的北新泾街道，辖区内天山路沿线集中了兆富科技园、天山大厦等六个商务园区、楼宇。
　　在长宁，高档写字楼鳞次栉比，高科技园区遍布东西，大量企业齐聚于此，工作和生活在其中的白领人群数量惊人，而吃饭难、出行难、交友难等问题却经常困扰着这些企业和白领。针对这几大难，长宁区借整合之力，解百姓忧心之事。由长宁区委组织部、社工委、虹桥办等职能部门牵头，各社区综合党委参与，推出“六个服务便利联盟”——沟通交流、发展融资、学习培训、法律维权、卫生保健、白领午餐等便利联动组。仅解决吃饭难，就联合11家餐饮企业（食堂），整合3000多餐位，让白领得以享用价廉物美、安全放心的营养午餐。
　　去年8月18日，长宁区民俗文化中心二楼戏剧场内灯光闪亮，气氛热烈，华东师范大学心理系杨安博教授正在与企业白领进行一次别开生面的心理疏导现场咨询对话，由北新泾街道与华东师范大学团委共同筹办的“百企驿家”党员志愿者工作室在这里正式揭牌。
　　每隔一年统计一次的北新泾商务楼宇活动专项调查问卷，调查出白领的需求，形成服务菜单，所以根据大家的需要，兆益科技园楼宇先后组织了心理电影观摩、徽杭古道徒步行、职场减压专题讲座等心理服务进楼宇活动，受到很多白领的欢迎。
　　这些便利服务还得到了北新泾社区卫生中心的大力支持和积极参与，他们积极开展了中医体质辨识、防止颈椎病、中医治未病等健康服务进楼宇活动。在各方努力下，去年该楼宇共组织了集中性便利服务17次，初步形成了服务企业员工的长效机制。为缓解企业员工的就餐难问题，该楼宇引进嘉禾堂在五家企业中试行送餐上门服务，方便了职工就餐。
　　方便白领，白领也用自己的方式回报着身边人。北新泾街道的天山大厦、慧山科技园力图打造成公益服务型楼宇。
　　天山大厦党员坚持每月做一件好事。天山大厦联合党支部在创建公益服务型楼宇实践中注重发挥支部的组织引导作用，他们坚持推行党员每月做一件好事的制度，号召党员从身边事、平凡事做起，在楼宇积极倡导公益服务精神。据统计，该支部5年来发动党员共做了各类好事210多件。在推行该项制度中，每位党员都积极为楼宇、为社区、为社会做好事，尤其是以实际行动在楼宇倡导互帮互助、和谐相处的氛围。
　　党员小吴早上到公司上班乘坐电梯时，看见有人由于匆忙不慎遗失了交通卡，她没有顾忌高峰时段乘坐电梯费时会迟到，立即追出电梯找到上那位失主亲手送还交通卡，平凡小事传递关爱。党员小黄在一次楼宇过道中发现一名白领面色苍白地在旁喘息，马上上前关心。她发现该白领体温偏高，就急忙扶她坐一旁休息，并提供手机让该白领与同事、家人取得联系。
　　去年12月24日，慧山科技园联合党支部书记杨孟在新浪微博上看到一条微博：“玉树怀德福利院一共171个孤儿，现提供儿童身高。我们这边已经去买孩子们的羽绒大衣，还有鞋子。但这边人手实在有限，请有爱心的人士去给孩子们买一些保暖衣。感恩人类的爱心。” 杨孟当机立断，与所在公司好