教程秘籍七:如何与人合伙

    据我的观察，身边创业的人，超过半数的选择的是合伙，而合伙人就像现在的婚姻一样，破裂的多，完美的少，也许不到7年就痒了吧？呵呵。

    所以如何正确处理合伙人的关系是创业及其重要的一课！

    一般人选择的合伙人无非是同事，朋友，同学，客户或供应商极少会超出这个圈子。而且往往选择的合伙人和自己的身份相似，例如：业务员和另外一个业务员合作，工程师和另外一个工程师合伙。但是当你创业后，马上面临的第一个问题就是分工问题，如果你与合伙人身份类似的话，分工不当会直接导致你公司的快速死亡。

    首先请评估一下你自己，你的容忍度有多大？

    请问，您的容忍度可以达到那个级别？对方的行为达到那个级别您会考虑是否要和对方继续合伙下去呢？

    那么难道就只有忍了吗？当然不是，也有绝对不能容忍的事情，举例如下：

    合伙人收了客户的货款装进自己口袋，对公司说客户没付款

    合伙人非要把自己不学无术的小舅子搞到公司来当销售部经理

    合伙人在公司财务刚刚好转就提出买一辆别克

    合伙人发现客户有新产品的需要，然后在外面又搞了个公司
　
    简单点说：凡是个性，面子，习惯等等方面的，你必须学会容忍，凡是损害到公司利益的，你必须学会不容忍。 
 
    教程秘籍八:把自己摆正位置

    刚刚创业的人，尤其是原来没有当过领导的人，角色转变太快，以至于一时无法适应，做出许多荒唐的行为来，原来见过某偶然发了一笔后创业的某年轻人，出入带着一个女秘书，又无法做到像农民大款那样自如，非常滑稽。

    心里希望别人都称呼他为某总，希望少的可怜的员工在他跟前毕恭毕敬（另外一个极端是和员工称兄道弟，恨不得大家共产共妻），感觉出门还要挤公共车太没面子了，不需要打的的时候也打车。置办一些高档的衣着或其他可以提高身份档次的物品。

    感觉自己既然创业就是要过自由的生活，如果比打工还辛苦，那创什么业？所以决定每天睡到10点才来公司。

    感觉公司虽小，自己毕竟是个老总，客户那面一般让手下去拜访，自己不能轻易出马，否则太掉价了。

    有些人觉得过去自己的了老板简直黑透了,自己做老板一定要非常大方,绝不对下属苛刻,于是工资都比别的地方高,奖金月月都不能少.完全不知道什么情况下才要给员工发这么高的工资.

    还有其他种种现象,在此不一一列举了.

    总之,凡有上述症状的创业者,犯了角色快速变化不适应症.需尽快调理.

    调理方法如下:

    1.保证你永远第一个出现在办公司,最后一个离开办公室

    2.你见客户的数量要绝对超过你手下任何一个业务员的数量,例如你手下2个业务,每人每月见80个客户,那么你要见过上述160个客户中的至少120个.

    3.给自己发全公司最低的工资,记住公司的钱和个人的钱要绝对分开!(极其重要)

    4.希望员工做到的,自己首先做到,例如要求员工写工作总结或清洁办公室等等

    5.要明白,当你选择了创业这条路的时候,你就注定要过牛马不如的生活至少2年,明白吗?不要说社会上有多少快速成功的例子,我可以告诉你,彩票每周还开3次呢,但是不幸的是永远不是你.

    无论如何，创业都不是件简单轻易的事。正所谓“好的开始等于成功的一半”，如果您正筹备着要踏上您创业的第一步，那么欢迎您与我们合作，我们将竭诚为您提供优质的代理注册公司服务。当然我们的服务不只有这些，作为上海最早经营代理服务的公司之一，我们还有更多专业、高效、便捷的服务随时为您提供，欢迎您拨打我们的服务热线 400-880-2010 进行咨询！