近日，青浦法院诉调对接中心召开会议，传达学习青浦法院2012年工作会议精神，部署2012年诉调对接工作，统一干警思想行动。通过学习，一致认为要结合中心自身情况，积极贯彻院部工作会议精神，从五个方面着力推进2012年各项工作。一是以思想建设为引领，着力打造务实高效诉调队伍。以开展政法干警核心价值观教育实践活动为动力，不断强化干警“四个意识”，做到“四个防止”，切实提升干警综合能力素养。二是以服务审判为主线，着力强化诉调对接工作职能。除继续加强常规工作，密切庭室衔接互动外，逐步有序适度扩大诉前调解收案范围，尝试推行诉前调查机制，认真做好审判服务工作。三是以制度建设为保障，着力规范诉调中心运行机制。在严格贯彻落实市高院诉调对接有关规范性文件基础上，不断细化健全我院诉调对接各项工作规则和管理制度，推进诉调对接工作的规范化、标准化和制度化。四是以考核管理为抓手，着力提升诉调对接工作质效。以精细化管理为目标，建立好各类工作台帐，不断强化考核管理和案件流程监控，同时加大对虚假调解、虚假诉讼的防范和打击力度。五是以延伸职能为目标，着力拓展诉调对接工作范围。逐步与青浦区交警队、教育局、老龄委、残联等有关部门和组织形成对接，形成调处合力，不断加大巡回审判和人民调解指导工作力度。