时间:2011-10-11 13:09:40 来源:
现场会上,上海硕润机械配件有限公司行政方代表与职工方代表在协商框架内,充分、理性地分析双方利益诉求的合理性,比较各自利益诉求的差异,按照“求大同存小异”的原则,进行平等协商,就职工年度基本工资水平、工资增幅比例调整、设立企业帮困基金、职工健康体检疗休养、企业文化建设、高温津贴发放等达成共识,协商的形式、内容、程序规范,对与会单位起到示范作用。
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