进政府机构改革。二是强化竞争意识。不仅要看到自己的进步，也要看到他人的进步；不仅要注重当下的比拼，更要注重长远的比拼。要积极学习先进区县的经验，结合区情实际灵活加以运用，努力培育打造普陀的新兴支柱产业。在竞争态势下，继续加大马力往前走。三是强化为民意识。推进经济社会发展的最终目的，还是让老百姓受益。要坚持从社会主义初级阶段这个基本国情出发，决不开不负责任的空头支票，要保基本、重托底、广覆盖；要善于调动和引导社会资源，运用市场机制做民生工作。四是强化基础意识。创新和加强社会管理，基层基础建设是关键，要把更多的资源和政策向基层倾斜，要更加重视基层组织和队伍建设，使基层有更多的能力、活力和动力来创新工作、履行职责。五是强化践行意识。要把践行社会主义核心价值观融入各行各业的实际工作，融入政策制度、法律法规的制定实施，融入大众的日常生活，融入社会的各个方面；要充分发挥党员干部、公众人物、青少年和先进模范的带头作用。把价值认同和道德实践结合起来，用自己的人格力量感召群众、引领风尚。

　　张国洪指出，按照突出“为民、务实、清廉”主题的要求，深入推进群众路线教育实践活动。各单位要针对查摆出的突出问题列出详细整改清单，逐项加以研究，制定整改推进“路线图”，形成本单位的整改方案。在整改方案基础上，突出实效狠抓落实，解决一个销号一个，让人民群众切切实实感受活动带来的变化。整改落实既要全面有序推进，又要聚焦重点，开展专项整治。要抓好建章立制，要把制度的设计与执行、检查与惩处结合起来，形成刚性约束，用制度来巩固教育实践活动的成果，使反对“四风”有章可循、有规可依，切实推动作风建设长效化、常态化。要抓好基层指导，基层党组织教育实践活动目前的重点工作就是召开好专题组织生活会以及开展民主评议党员工作。区委将安排6名常委分别联系机关、事业单位、企业、居民区、村、“两新”组织六个领域的基层党组织，深入进行指导。

　　张国洪要求，按照着力提高干部素质的要求，加强干部队伍建设。要按照习近平总书记对上海干部提出的“视野更开阔、知识更复合、作风更扎实”的要求，进一步加强干部队伍建设。一要建设敢于担当的干部队伍。各部门、单位的主要负责人，对分管事项，要全力全责，该决策时果断决策，该拍板时大胆拍板，决不能延误工作。干部要胸怀大局、团结协作。要围绕区委、区政府中心工作和重点工作，密切沟通、相互配合。二要建设视野开阔的干部队伍。要自觉把学习作为一种追求、一种责任、一种习惯，积极向书本学、向实践学、向先进学，努力把管根本、管长远的知识学深学透，内化为自己的东西，转化为促进工作的具体举措和实际行动。三要建设廉洁自律的干部队伍。要落实党委抓党风廉政建设的主体责任，结合开展党的群众路线教育实践活动，继续聚焦“四风”突出问题，每位党员干部都要坚持廉洁从政，自重、自省、自警、自励，坚守政治底线、纪律底线、道德底线、诚信底线。

　　程向民指出，今年上半年我区围绕年初确定的目标任务，坚持开展党的群众路线教育实践活动和推进区域转型发展“两手抓、两促进”，聚焦以桃浦转型发展为引领的“一河五区”开发建设，稳步推进各项工作，总体实现“双过半”，转型发展取得“稳中有进、进中向好”的态势。桃浦等“一河五区”转型发展全面推进，开放型经济结构加快形成，民生改善和社会事业扎实推进，城区建设与依法管理不断增强，政府自身改革治理效能与水平稳步提升。

　　程向民强调，下半年要按照习近平总书记视察上海工作时的重要讲话精神和韩正书记提出的“四个实”工作要求，做好“四个示范”，注重三个导向：一是转型发展越是紧迫，越要把握好转型发展的定位