一是完善人才政策中相关支持科技研发的政策。一季度制定出台《科技创新项目研究人才专项扶持计划实施办法》、《高新技术企业经营管理团队激励办法》、《科技人员科研成果奖励办法》三项扶持办法和推进措施，对高层次经营管理团队和专业技术人才实施激励。二是全面实施新制定的三项政策措施。二季度将深入科技企业宣传发动，强化新政策的落实，切实把人才激励和保障工作做细、做广、做深，不断完善相关政策的实施办法，真正让科技创新主体得到实惠。三是努力使政策向本区紧缺人才倾斜。重点推介科技企业承接国家和本市各级各类科技专项计划，政策聚焦区级创新项目和“小巨人”企业培育等。继续加大卫生系统实施人才计划的扶持力度，并在教育系统中探索支持科技研究的办法。四是积极配合相关部门落实新政。在各项政策的落实过程中，积极配合各职能部门，共同做好人才公寓、职称评定、人才服务等各方面的工作。