普陀区新曹杨工业园区工会组建形成“党委领导、工会主推、职能部门给力”的齐抓共管格局，园区295家企业提前实现工会组建全覆盖。
　　普陀区新曹杨工业园区将工会组建作为创先争优、构建和谐发展家园的生动实践，形成了“党委领导、工会主推、职能部门给力”的齐抓共管的组建格局，迄今，园区295家企业已全部组建工会，提前实现工会组建全覆盖的目标。
　　新曹杨工业园区现有295家各类企业，其中尚未组建工会的170家单位中，具有一定规模的企业占5%，新进驻企业为60%，另外园区周边的“夫妻店、姐妹铺”占35%。今年，在区总工会的指导下，园区工会主动提出年内实现区域内企业工会组建全覆盖的目标，并得到所属集团党政的全力支持。
　　集团党委根据长征镇党委要求，专门成立了由党委书记任组长，园区招商办、物业办、工会、商会负责人为成员的“工会组建领导小组”，并建立了党委班子成员联系和推进基层单位工会组建的“分片包干”工作制度，确保组建工作取得实效。
　　与此同时，园区不断改进完善工会组建工作思路，从源头上跟进组建。如：园区修改租赁合同，将工会组建要求加入其中；对刚引进暂时不具备建会条件的企业，如目前正在装潢、企业还未进来的、企业经营还未正常等，则登记造册，专人跟踪服务，掌握企业动态，一旦企业进入正常经营轨道，就上门进行组建。
　　对于一些重点对象，园区工会联合招商、物业等部门共同上门做工作，仍难以突破的再由党政领导带领工作人员上门沟通协调。集团党委专门从园区招商办、物业办抽调了9名责任心强、有能力的骨干，充实到工会组建指导员队伍，和工会干部一起到企业宣传指导工会组建。如红星世贸大厦，工会干部第一次上门遭遇“门难进”、“脸难看”情形，下发的组建表格在两周内没有一张反馈上来。后在物业部门配合下，工会干部顺利走访了进驻企业，所有组建表格在一周内全部得到反馈。目前，大厦第一批25户入驻企业100％建立工会组织。对个别社会责任度不高、不符合园区产业结构调整需要的企业，园区工会建议园区以“腾笼换鸟”为契机将其淘汰。如园区内有2家类似企业始终不肯组建工会，最终集团终止与其租赁合同，合同期满搬出了园区。
　　在推进工会组建过程中，该园区工会还将组建视角瞄准了周边租赁商铺，通过“早上等、晚上候”一户不差地上门做好服务、宣传工作，最终使他们参加到园区工会中来。