日前，上海市2009-2011年度职业培训机构办学质量和诚信等级评定A级机构结果公布。上海南汇天成职业技能培训中心、上海浦东新区上菱职业技术培训中心、上海眼镜职业培训中心等5家机构被评定为A级。至此，新区共有9家机构被评定为A级，新区的A级机构数量占全市A级机构总数的1/7。
　　培训机构能级的提高和新区不断加强对培训机构的管理密不可分。据了解，近年来新区不断出台政策，通过扶持引导和加强监管，使新区的培训机构逐渐成为人才成长的摇篮。
　　政策扶持培训机构成长
　　坐落在大团镇的上海南汇天成职业技能培训中心最近喜事连连：刚刚被评定为上海市A级培训机构，还将得到浦东新区人保局下发的一次性职业培训机构补贴6万元。
　　政府的扶持是培训机构成长的及时雨。2012年出台实施的《浦东新区关于职业培训补贴的实施意见》，对享受补贴的职业培训机构和个人进行了分门别类的阐述，其中包括职业技能培训实训费用补贴、高技能人才培养项目补贴、优质职业培训机构能力建设补贴等多种。
　　记者注意到，《意见》将高技能人才培养项目补贴从普通的培训中分离出来单独阐述。以首席技师制度为例，对建立首席技师制度、设立首席技师工作室的本区企业或高技能人才培养（实训）基地，给予工作经费资助，标准为每年每名首席技师1万元、每个首席技师工作室1万元。
　　“补贴是为了鼓励机构加强对各类人才的培训。”新区人保局工作人员告诉记者：“以高技能人才培训为例，培训的级别越高，报名的人数越少，通过率也越低。如果没有相应的政策支持，机构将更愿意从事级别低，但通过率高的培训。”
　　“在鼓励他们发展的同时，还要加强对他们的监管，这样才能促进培训机构整体水平的提高。”新区人保局负责人认为。为此，新区加强了对培训机构的监管，以健全和完善监督管理制度为例，由新区职业培训管理机构委托有资质的第三方督导机构对组织开展政府补贴培训的培训机构进行分类督导。
　　各类人才受益于培训
　　“来这里培训后，我找到了自己未来的发展方向。”从安徽来上海工作的小杨目前正在上海南汇天成职业技能培训中心接受计算机操作员的培训。在此之前，他在上海做过促销员、酒店服务员等多个行业，但都觉得不是长久之计。“尽管现在计算机从业人员很多，但是，需求量也很大，相信未来发展前景也会很好。”小杨说。
　　培训机构获得长足发展后，受益最大的还是接受培训的劳动者。据统计，2012新区共完成劳动部门证书培训11万多人次，是2010年的2倍。
　　高技能人才领域的培训成果同样令人欣喜。据统计，2012年，接受新区各类机构培训的人中，获颁劳动部门国家职业资格证书的有中高层次35216人，其中高级以上12223人。而培训机构的数据则更具体：上海眼镜职业培训中心培训的学员中，2011年中高层次人才占比30%，2012年占比则达到34%。
　　在上海眼镜职业培训中心接受过培训的一位学员，先后获得了验光师二级和一级的职业资格证书，毕业后进入某外企眼镜公司，从验光师做起，最后成为了该公司在上海地区的副总经理。“拥有验光师一级证书的人才在整个上海不超过400个。”上海眼镜职业培训中心老师秦晓磊告诉记者：“这样的人才培训出来许多单位抢着要。”