今年7月底，浦东新区正式启动镇党代会换届工作，各镇采用“两推一选”的方式选举产生新一届镇党代表，截至9月29日，21个镇成功召开党代会，选举产生新一届镇党委（纪委）领导班子，圆满完成镇党委换届工作任务。区委常委出席了全部21个镇的党代会开幕式并代表区委致辞，各镇党委和广大党员群众深受鼓舞，决心以更加昂扬的斗志、更加奋发有为的姿态推进各项工作，为浦东开发开放的宏伟事业作出新的更大贡献。
　　精心组织，全程指导有序推进
　　区委高度重视镇党委换届工作，切实加强组织领导，做到周密部署、组织有力、预案充分。全面安排部署。根据上级精神，结合新区实际，深入调研，制定下发《浦东新区关于认真做好2011年乡镇党代表选举工作的意见》以及镇党代会换届工作专题培训材料。对换届工作的目的意义、主要任务、方法措施、完成时限等，都作了明确规定。在认真准备的基础上，于7月29日组织召开浦东新区镇党委换届工作培训会，对镇党委换届工作进行了具体部署，并就换届纪律提出了具体的要求。全程督查指导。根据中央、市委有关镇党委换届工作的文件和会议精神，专题研究镇党委换届的主要环节和关键性问题，对每一个镇的党委换届工作进行认真组织指导，全程指导各镇推选党代表、筹备党代会、上报召开大会请示和人事方案等。多次深入各镇进行现场调研和工作指导，督查镇党委严格按照换届实施方案要求的时间和程序开展工作，并制定各阶段工作规范，规范完善操作步骤。各镇党委及时成立换届工作领导小组和指导组，制定了实施方案，确保镇党委换届工作的有序推进。广泛宣传发动。指导各镇通过层层召开党员大会、支部大会、党小组会，借助宣传橱窗、黑板报和张贴标语、悬挂横幅、政府网站等形式进行广泛的宣传发动，使基层党员干部掌握镇党委换届工作的指导思想、主要任务，激发调动广大党员参与镇党委换届工作的积极性和主动性。严肃换届纪律。组织基层党员、干部认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，对严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处等工作进一步明确要求、作出部署，并在镇党委换届选举结束后开展换届工作满意度测评，通过营造心齐气顺、风清气正的良好环境确保镇党委换届工作的圆满成功。严格把关，切实优化代表素质
　　根据镇党代会常任制的工作要求，严格按照“两推一选”的办法选举产生党代表，着力把好程序关、结构关和条件关。坚持先进性，把握代表的政治素质和议事能力。注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、能如实反映本选举单位意见、带头创先争优的党员中产生代表。各镇党委成立了代表资格审查小组，对代表进行严格审查，看代表是否符合条件，是否符合程序，是否具有先进性和代表性。坚持广泛性，确保相应的代表结构和规模。严格按照中央、市委关于代表结构的要求，确保代表的广泛性和代表性。各级领导干部、各类专业技术人员、各条战线的先进模范人物等各方面的代表均有适当的比例。其中，基层一线的代表比例在上次党代会的基础上适当提高，尽量减少了镇党代表与镇人大代表的交叉比例。同时，指导各镇在确保广泛性的基础上确定更加合理的党代表规模，为镇党代表作用的发挥和镇党代会常任制工作的开展创设条件。注重规范性，严格按照有关程序组织代表选举。指导各镇党委按照《实施意见》的要求，合理划分选举单位和分配代表名额，认真细致地完成代表候选人提名、考察、公示等环节工作。
　　凝心聚力，形成一份好报告
　　各镇认真做好镇党委工作报告的研究和起草工作。党委书记亲自牵头。各镇党委书记亲自主持报告起草工作，党委一班人充分参与、认真讨论，通过全面系统总结本届镇党委在经济社会发