今年以来，卢湾区“青年助业直通车”、“青年就业绿色通道”共帮助1201名青年实现就业，326名青年参加见习，在促进青年就业方面取得良好成效。重点抓好以下工作：

　　一是提供全程化跟踪服务。在区、街道和社区开通“人力资源软件服务系统”，动态记录进入“绿色通道”、“直通车”失业青年的基本情况、求职意向、就业状态等信息，实时跟踪求职、见习和培训情况；对发现青年就业存在困难的情况，通过就业援助员上门、电话回访等方式，确保服务及时跟进。

　　二是提供菜单化分类服务。把目前纳入系统的青年按就业条件、求职需求进行分类，设计不同的“助业菜单”。其中，对具有就业能力、积极求职的青年，提供“面试指导+职业规划+岗位推荐”服务，帮助实现市场化就业；对就业较为困难的青年，提供“职前培训+心理咨询+职业见习+政策扶持”服务，以就业服务、政策托底相结合方式推动就业。

　　三是提供个性化服务。结合青年群体特点，推出一系列就业服务新举措，包括开通“群发短信”服务平台等；创新职前培训模式，在课程中增加模拟面试、案例分析、经验分享等内容，将职前培训由单向传授向双向互动转变，提升职前培训实效。