为什么工作要求高了，干部的积极性却下降了？为什么招商引资的难度大了，项目的推进力度却不快了？为什么人员多了，干事的效率却不高了？为什么发展的任务加重了，干部肩头的责任却变轻了？为什么建区的时间长了，标准却降低了？为什么物质越来越富裕了，干群的感情却淡化了？

　　连日来，安吉开发区（递铺街道）针对党的群众路线教育实践活动中，党委班子专题民主生活会上的“红脸”意见，以“六个为什么”展开深度自问。“开发区是全县经济建设的主阵地，也是各个工业平台发展的标杆。5年的艰苦奋斗，让安吉开发区跻身全省七强，但我们也清醒看到标杆似乎有了懈怠，更有了顾虑，如何抓住教育实践活动带来的机遇，让开发区凤凰涅？，增强改变的动力，继续领跑好县域经济已经成为一道重要课题。”安吉县委常委、开发区党委书记乐叶俊在接受记者采访时说。

　　为此，开发区党委提出将解剖问题的成果转化为整改落实的举措、建章立制的目标，以问题为导向着手整改，调研解决一批核心问题，从工作推进着手整改，以“九个一批”加快区建设发展，确保教育实践活动见成效。

　　根据首届党代会提出的到2016年村集体经济壮大的目标，全区至今还有15个村集体经济收入没有超过50万元，村庄如何壮大发展，成为目前的一大难题。对此，乐叶俊立说立行，给自己定下任务：“带头从文山会海中摆脱出来，从各类繁忙的事务中挤出时间；带头落实蹲点调研，走向基层，在10月底前完成这15个村集体经济壮大的一村一策方案。”

　　开发区管委会主任也自加压力。连日来，他带头对辖区内这几年平台建设中的各类精细化管理政策和机制展开调研，“如何科学管理工程质量，精细化处理各类工程流程”、“如何平衡不同地块的拆迁、安置政策”、“中介机构的垄断利益如何破解”都将在主任的课题调研中掰开分解、整改落实。

　　两位主帅树标杆，全员动员抓整改。据悉，开发区还将对内部管理体制改革、农村和社会管理提升等重点问题开展深度调研。调研的目的，是将民主生活会的成效向实际转化，在此基础上，进一步开展调查研究，提出解决问题的思路和方法，制定整改任务书、路线图、时间表，列出细化清单，作出整改承诺，一项一项整改、一个一个解决。“以快速争创国际级开发区为总抓手，以项目推进为核心，以工业经济发展为重点，加速‘九个一批’的推进。”有了目标，该区目前以双一、鲁家精品示范村创建带动美丽乡村品牌提升，做好废旧资源交易市场、城东路、梅园路等基础设施建设，以民情渠道为抓手，抢抓一批社会民生提升保障工程。