“国有企业在发展中同样需要企业家精神，只有这样，才能获得企业发展动力和激发社会创新活力。”区委书记孙建平在1月13日召开的区国资国企工作座谈会上指出，在新形势下，国有企业要具备互联网思维，掌握新经济规律，了解金融及其衍生品，懂得企业、财务、人事管理，把握经济发展一般规律，承担应有的社会责任。

　　会上，包括九百集团、开开集团在内的十家区属国有企业负责人对2014年工作进行了总结交流，并对今年工作提出了初步设想。

　　孙建平在讲话中充分肯定了区国资系统在推动区域经济发展中的作用，并着重强调了四方面问题。

　　企业发展要突出主业。静安国资国企主业突不突出？在社会评价上主要体现在四个方面，一是继续保持静安南京路繁荣繁华，二是旧区改造工作走在全市前列，三是切实改善老百姓居住质量，四是充分利用有限的资源。同时，在静安转型发展中，国资国企要发挥好政府“有形之手”和市场“无形之手”的桥梁纽带作用；要注意“拾遗补缺”，立足民生保障，充分发扬社会责任感。

　　企业发展要抓住重点。要紧抓增长点，特别是对隐性增长点要加以培育和壮大；要堵住“出血点”，提高资源利用率，通过战略性的判断扭转局面；要聚焦薄弱点，对工作上、制度上、产品上的薄弱点深入研究，制定相应措施。

　　企业发展要注重创新发展。要紧跟时代步伐，牢牢抓住大数据这一信息产业的关键，促进静安高端现代服务业与现代产业的融合；要明确城市更新是静安未来发展的不二选择，通过完善城市功能服务和社会文化环境，提升静安软实力；要培育企业文化，加强团队的发展活力和凝聚力；要注重人才培养，以人力资源来弥补静安各种资源不足。

　　企业发展要加强管理。通过目标管理，落实工作，强化工作合力；国资国企改革要从党建抓起，统一思想，明确方向。