11月29日，2014年冬季长三角联合师资招聘会将在上海光大会展中心举行。这是上海高考改革试点后的首次大型师资招聘会，各高中学校的师资需求备受关注。记者从本届招聘会组织方获悉，今年招聘的各类师资岗位共2000余个，其中普教中小幼岗位数约1500个，和2013年相当。

　　目前高中学校教师数量整体平衡，只有对政治、历史、地理、生物等专业教师的需求会有少量增加。

　　幼、小师资需求占一半

　　参加本次招聘会的，有长三角的大学、中学、小学、幼儿园、中专、职校等近400家各类学校和教育单位，招聘各类专业人才2000余名，其中高校岗位数约500个，普教中小幼岗位数约1500个。

　　据了解，近年来，随着老教师退休或学校新增布点，上海对新教师的需求总体呈平缓略升的态势，整体师资招聘情况保持平稳有序。从招聘岗位看，幼儿园、小学的师资需求占总数的50%左右，其次为初中、高中。但记者对比发现，本届招聘会提供的师资岗位和数量，和2013年基本相当。

　　参加这次招聘会的高校，既有教育部直属高校，也有相当部分的市属高校和民办院校。

　　本次招聘会同步开设网络招聘，参会单位可免费在上海教育人才网发布招聘信息。网络招聘将于12月1日开通，到2015年1月31日结束。

　　高中教学形式将有所变化

　　按照高考改革试点方案，“走班制”和“小班化”教学将成为上海高中教学的必然。那么，在试点之后的首次大型师资人才市场上，沪上高中学校是否会展开一场师资“争夺战”呢？

　　昨天下午，记者分别采访了几所高中学校的校长。他们均表示，目前学校师资配备整体平衡，不会大幅增加，未来会根据需求调整师资配备的结构和数量。

　　东昌中学校长赵国弟表示，明年会少量增加地理或生物老师。“按照初步的选修课统计，学校理化和政史分别有五六个班，目前的师资力量基本能满足教学的需求。”

　　育才中学校长陈青云昨天也表示，和往年相比，育才中学今年的师资需求是正常的。“高考试点后，教学结构上会有变化，但教师数量上不会很快产生大的变化。”

　　民办交大南洋中学校长董俊平则透露，该校或仅需增加1-2名地理、历史老师。“民办高中在多年前就开始实行‘走班制’和分层教学，因此已提前储备了一批老师，比如每个学科都多储备了一名老师。”

　　按照高考试点方案，今后所有高中学校都必须配备固定的职业专业辅导老师。董俊平表示，目前学校的职业指导，主要通过政教处或学生发展中心的老师来完成。“真正专业的职业辅导老师，不仅要熟悉高中生的培养模式，还要对高校的专业培养方向了如指掌。这些老师，可能需要高中学校花比较长的时间自行培养。”