为加强对企业工资分配的宏观监测和调控，制定2013年全市最低工资标准提供数据参考，日前，我区对区内210家企业开展2012年企业薪酬调查工作。
　　为做好企业薪酬调查工作，我区召开专题工作会议，强调调查工作的意义和重要性，详细解释各项调查指标，培训调查软件的操作方法，并承诺做好调查信息的保密工作，消除企业顾虑。
　　目前，已有80%企业开始填报工作。下阶段，我区将继续宣传政策，通过集中培训、单独辅导、上门宣传等方式，确保按时、保质、完成本年度薪酬调查工作。