日前，松江区政协召开四届四次常委会议，围绕松江人才与就业工作开展专题议政。在听取了区人保局相关负责同志关于就业工作情况的通报后，与会政协委员围绕如何营造公平的人才竞争环境建言献策。
　　高校教育是人才培养的重要途径。陈佳铭委员提出，学校应进一步发挥在大学生创业中的引导作用，弥补大学生缺乏社会经验、对相关政策和行业规定了解不够以及对市场判断力的不足，让大学生创业真正与社会需求对接。
　　蒋德海、徐菁利、朱慧敏和姚平委员认为，人才的培养中政策支持必不可少，应营造公平、公正、公开的人才竞争环境，尽快出台帮助本区户籍青年就业的政策措施，与此同时，建立人才引进的评估机制，将个人诚信、对社会的贡献、执行法律法规等作为重要指标，综合考量人才，保证引进人才的综合素质。
　　钟瑞玲委员则建议，应设立松江区引进人才工作奖，并将奖励范围延伸至非公领域和两新组织，充分调动全区引进人才的积极性和主动性，为松江经济社会发展提供人才保障。
　　松江区政协主席居洁指出，十八大报告中把人才工作作为党的建设的八项主要任务之一提出，对就业工作也提出了推进实现更高质量就业的要求，人才与就业工作成为关乎民生、关乎社会和谐稳定的重要工作。她表示，政协应切实发挥自身优势和作用，以高度的社会责任感，始终关注和支持松江的人才与就业工作，以更开阔的视野、更开拓的思路踊跃建言献策，使各类人才真正感受到在松江创业有机会、干事有舞台、发展有空间，共同把人才强区的战略落到实处，为打造宜居乐业的现代化新松江作出更大的贡献。