10月30日下午，松江区长俞太尉主持召开区政府第21次常务会议。区委常委、副区长王军，区委常委、副区长杨峥，副区长张培荣、邢铁军、于宁出席会议。
　　会议审议通过了《松江区老城改造专项资金使用规定》，对老城改造专项资金的适用范围、补贴方式和审批程序进一步明确。会议指出，要充分认识老城改造的必要性和艰巨性，根据我区目前经济社会发展所处的阶段，最大限度地发挥老城改造专项资金的杠杆和引领作用，加快老城改造进程，切实改善民生，确保到2020年松江老城居民的生活条件、居住环境、交通状况、公共设施配套得到很大的改善，进一步彰显松江“一城两貌”特色。
　　会议专题研究了我区城市建设管理系统机关科级领导干部和事业单位领导干部交流竞争上岗工作的实施方案。会议指出，科级领导干部是政府执政的基础，是令行禁止、政令畅通的重要保障；交流竞争上岗工作是深化干部人事制度改革的重要措施。要通过机关科级领导干部和基层单位领导干部的跨单位交流、多岗位锻炼，加强优秀科级干部的培养和发现，促进干部队伍的合理流动和优秀人才的脱颖而出。会议强调，科级干部交流竞争上岗工作，要根据总体实施方案，综合考虑各种因素，注重岗位和人员的匹配性，调动人员队伍的积极性。要加强机关部门重要、关键岗位的交流竞争上岗，不断开拓工作新思路，激发工作新活力。
　　会议研究了开展我区中长期规划编制有关工作。会议指出，中长期发展专项规划，是政府指导领域长远发展、引导社会资源配置、决策重大工程及安排政府投资的重要依据。要结合《松江新城总体规划修改》和各类控制性详细规划，针对行业“十二五”专项规划的执行情况，认真开展我区中长期发展专项规划编制工作。编制工作要既要实事求是、切合需求，也要高瞻远瞩、统筹兼顾，确保制定的相关中长期专项规划的前瞻性、可行性和可操作性。
　　会议还研究了其它工作。