前几天，区人保局的窗口工作人员在正泰电气股份有限公司开设现场办理点，为35名正泰员工办理了居住证新办申请，为5名员工办理了户籍引进。自区人保局开展人才服务工作进企业活动后，几天内已有6家企业和两个经济园区预约了上门服务。3月16日上午，区人保局工作人员又在商讨下一步对口企业的“上门服务”活动了，接下来他们计划在上海江河幕墙有限公司开设办理点。

　　人保局：沉下去“网”人才

　　经济发展离不开人才资源，为了“招徕人才，留好人才”，区人保局率先转变服务方式，服务向企业、向基层深入，将办公点下移到企业，改进服务质量，提高办事效率。今年春节后，得知许多企业依然存在“用工荒”的消息后，区人保局在每周增设了周日招聘专场，以满足企业人才需求。据区人才服务中心负责人透露，今年上半年除了加大本地招聘会举办力度外，还将分几次赴外地招揽人才，他说：“我们做的是服务工作，只有更大规模撒网，才能捞到好鱼儿，最后才能更好地服务企业。”

　　招来了人才，还要设法留好人才。区人保局将往年实施的重点企业跟踪服务拓展延伸，在各个经济小区设立“联络员”，使人才服务工作覆盖到各街镇、各经济园区。联络员随时了解企业的人才需求，员工的疑难困惑，并及时反馈，跟进服务。此外，区人保局还推出了人才服务工作进企业活动，在预约上门服务的企业设立人才服务办理点，现场办公受理人才引进和办理居住证等工作。居住证新办受理需要实行三级审核，按日常程序至少需要三天时间，但是把办公点下设到企业现场办公后，三分钟就能办好。在现场办理完人才引进手续的正泰事业部负责人赵先生特别开心，“大家都向往安家立业，工作了十几年后我终于安下心来了，打算在上海扎下根来。现在有了更强的城市归属感，上海是我的家了。”

　　政府职能部门纷纷“转身”

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。在区人保局实施系列行动的同时，我区许多职能部门也开始纷纷“转身”。今年区质监局将围绕“创新驱动、转型发展”的主题，加强服务中小企业、高新技术企业、先进制造业，为区内100家涉及质监业务较多、有一定规模的重点企业提供上门服务。我区作为“创新流动人口服务管理机制、推进流动人口计划生育基本公共服务均等化”全国试点城市之一，今年也加大了对外来流动人员的关怀举措，区计生委近期开展了外来流动人口服务活动，深入基层为外来育龄妇女做生殖检查，宣传计生知识。近日在免费体检中被检查出患有囊肿的叶大姐说：“平时缺少健康知识，又舍不得花钱，有小的疼痛就忍着，医生说如果拖下去的话，后果不堪设想。”