为加强企业出资人的教育引导工作，增进政企交流，着力打造“两新”组织服务平台，不断促进企业健康发展。重固镇综合经济党委结合“两新”组织特点，不断探索和研究，联合经发办、商会及政府有关职能部门建立“企业家课堂”，通过需求征询、因材施教、跟踪反馈、激励引导等四项举措，帮助企业把准发展脉搏，建立健全联系沟通服务长效机制，积极助推企业又好又快发展。

　　调研摸底，征询企业需求。

　　镇综合经济党委以镇党委、政府提出的服务企业、服务群众长效机制为契机，每季度召开一次“企业家课堂”座谈会，建立起一条与企业加强沟通、了解的有效渠道，及时听取和反映企业的合理要求，确保工作“沉下去”，实情“浮上来”。定期邀请税务、工商以及政府职能部门与企业进行面对面的对话互动交流，答疑解惑；邀请创业成功企业，以分享创业经验、分析宏观形势、探讨发展方向、提升发展理念等内容为主题，进行论坛发言，搭建互相交流展示的平台。重点通过交流，及时动态地掌握非公企业数量变化、党员变动、人才引进、融资需求、生产经营等实际情况，努力为非公企业经营发展和党建工作的推进提供有效支持和帮助。

　　结合需求，推行“点单”培训。

　　镇综合经济党委在前期需求调研和征询工作的基础上，选择专业培训学校，设置了经信委、科委（科协）、商务委、组织人事社会保障等四大类扶持政策学习课程，为企业提供“菜单式”的多样化服务。同时，结合“两新”企业分布松散、企业家工作时间安排不一致、个案问题需个别解决等实际情况，可以结合某一行业多家企业集中反映的困难和问题，进行集中上课和政策辅导；也可以针对企业在生产经营过程中遇到的个案问题，由授课老师上门进行个别交流和指导，不定期开展中小企业发展政策解读培训系列活动。如协调镇科技协会组织全镇部分规模以上企业出资人举办了企业研发经费投入情况及相关知识培训，为企业科技创新提供快捷服务项目。让企业出资人进一步了解、掌握和运用好各类政策，帮助企业科学制定发展方向，理清企业发展思路，确保了培训更有针对性和实效性。

　　注重实效，后期跟踪反馈。

　　为了更好地跟踪了解各企业参与培训后在享受扶持政策等方面的后续情况，镇综合经济党委对征集到的困难和问题及时进行了集中梳理、分析，制定了《服务企业情况反馈表》。积极协调政府有关职能部门，帮助解决实际困难，针对企业需求提供及时有效的服务，不断提高服务实效，让广大非公企业切实体会到党委、政府为企业服务的实际行动和决心。如积极协调镇商会向银行推荐符合国家产业政策、具有发展潜力的企业和项目，帮助上海朗士达服装有限公司、上海共新化妆品有限公司等企业解决了一部分流动资金，着力解决融资困难以及区循环经济专项资金申报工作；积极联系区工商联，区科委等职能部门协助上海华培动力科技有限公司、上海华硅化工新材料有限公司等企业申请多项专利发明，获得了上级部门批准认可，提升了企业知名度，增强市场竞争力。

　　激励引导，关爱引领发展。

　　充分运用“企业家课堂”平台，定期组织企业出资人召开党建协商会议，深化“两新”组织党建工作的重要意义、指导思想的认识，进一步加强和改进工作措施和目标要求，强化对《中华人民共和国公司法》等有关法律法规的宣传教育，使企业出资人进一步明确政治导向，引导出资人自觉把企业生产、经营、管理活动同企业党建有机结合起来，同企业文化建设有机结合起来，促使区域内“两新”组织的党建工作得到有效推进。积极推荐本镇非公企业出资人担任区、镇人大代表、区政协委员、区工商联执委等社会职务，为他们参政议政搭建平台，鼓励他们围绕社区发展的热点、难点问题，积极建言献策，反映