上海国际金融中心建设，人才软实力的建设是核心。国家发改委发布的《“十二五”时期上海国际金融中心建设规划》明确提出，到2015年，基本形成专业门类齐全、结构合理、具有较强支持功能的金融人力资源体系，逐步形成国际金融人才聚集地。

    “2013年，浦东金融从业人员总数已达24万人，2014年底这一数字有望超过28万人。”近日出炉的浦东金融人才集聚发展调研报告显示，浦东已初步形成国际金融人才高地。据悉，该调研由浦东金融服务局和浦东国际金融研究交流中心联合全球最大的市场研究机构之一——特恩斯市场研究咨询公司进行的，旨在全面了解上海及浦东金融从业人员数量与结构，为浦东打造国际金融人才高地提供政策建议。

    国际金融人才高地初具规模

    记者获得的该份调研报告显示，2013年末，浦东金融从业人员总数为24.15万人，占上海全市的比例达60%。“十二五”时期，浦东金融人才总量持续扩大，年均增长17%，根据推算，2014年底预计将超过28万人，呈现高端化、国际化、年轻化等特征。

    而2008年以前，浦东金融人才仅约为7万余名。浦东金融人才之所以大幅扩容，源于2008年以来，上海国际金融中心建设的持续推进，增强了浦东对高端国际金融人才的吸引力，而同时浦东也抓住有利机遇，推出多种措施大力吸引海外金融人才，成功集聚了一批具有国际学历背景和从业经验的金融人才。

    2012年发布的《浦东新区人才发展“十二五”规划》指出，大力引进在国际大型金融企业中担任中级以上管理职务，精通相关领域业务和国际规则，工作业绩突出，并取得相关国内外专业资格认证的高级金融人才。同时，明确对金融高管的物质奖励。

    目前，浦东国际金融人才高地已初具规模。在2013年浦东金融人才构成结构中，海归金融人才2.06万，占8.5%；外籍金融人才0.42万，占1.7%；其他具有海外从业经历的金融人才1.03万，占4.25%。

    调研报告显示，浦东国际金融人才队伍结构呈现三大特征：一是国际金融人才占浦东金融人才的比重显著上升，高达10.3%，且呈逐年上升趋势；二是留学回国人才在浦东国际金融人才中所占比重最大，高达58.69%，同时没有留学经历、却有海外金融从业经历的人才规模也在持续扩大，总量也已突破1万人；三是浦东所拥有的国际金融人才总数已经超过了全市的三分之二，高达66.86%。

    加大高端金融人才培育力度

    金融人才为浦东金融核心功能区的建设提供了强有力的保障和智力支持，但与成熟国际金融中心相比还有较大的差距，比如，国际人才的本土化和本土人才的国际化发展还面临诸多瓶颈。

    未来，浦东将进一步加大对高端国际金融人才的培育力度。调研报告建议，加强与上海纽约大学的战略合作，发挥上海纽约大学在金融人才培养以及联系华尔街的独特优势，推动上海纽约大学为浦东金融核心功能区建设提供战略咨询服务，共同合作培育熟悉国际规则的高端金融人才。

    同时，进一步做实做强浦东国际金融人才培训基地。此前，浦东主要依托浦东国际金融研究交流中心这一平台，与国际顶尖商学院合作，探索适合本土的国际化培育机制，为上海国际金融中心建设培养储备人才。

    浦东国际金融研究交流中心搭建的浦东国际金融人才培训基地承担四方面职能：一是引进国际顶尖教育资源，培训金融人才，打造金融界的黄埔军校；二是吸引国际高端人才，促进我国金融业创新发展；三是搭建金融人才合作平台，推动国内外金融业交流互动；四