作为国家级高新技术创业园区,上海市张江高科技园区各种所有制并存、不同价值观相互碰撞、高端产业和高端人才集聚。张江高科园区综合党委立足园区发展实际,创新“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党建工作思路和工作方式,党建工作迸发出越来越大的活力。  

    切实发挥好基层党组织作用,为凝聚优秀人才、推进科技创新、营造创业氛围提供良好服务,是园区综合党委注重“两新”党建有效性和活力展示的出发点和落脚点。在学习实践科学发展观活动中,张江园区综合党委结合实际,努力实现组织建设与园区发展同步,机制建设与激发党组织活力同步,推进党建创新与服务经济建设,引导科学发展、推进产业升级同步。  

    为进一步激发“两新”组织党建工作活力,增强工作实效性,张江高科技园区综合党委在学习实践活动中加强各个层面、各种形式的联动。园区综合党委主要负责人通过上海“两新”互动网,与“两新”组织党员进行互动交流,就共同关心的话题进行探讨,得到基层党组织和党员热烈呼应。园区综合党委到30多家非公企业调研,召开各类座谈会,帮助受国际金融危机影响的企业出谋划策。  

    以服务为手段,张江园区拓展“两新”组织党建覆盖工作的触角。根据金融危机中党员流动加快的特点,建立了由离岗党员组成的综合党支部,通过开展针对离岗党员的职业、生活、组织等服务,努力实现寓教育管理于服务之中。同时,把在归国留学人员中的党建工作作为人才工作的重要组成部分,建立了归国留学人员联合会党总支和回国留学人员联合党支部。  

    张江园区还通过切实帮助企业和员工应对困难,努力扩大基层党组织影响力,增强“两新”组织党员群众对党组织的认同感、归属感。通过创建新经济组织HR协会、青年交友联谊会等,组织开展职场辅导、心理舒缓讲座等活动,丰富了党员和白领们的精神文化生活。