，提供岗位500多个，吸引到来自全球300多所高校的近5000名应届毕业生求职，竞争最激烈的岗位应聘比达到180∶1。5月上旬，首次针对应届生举办社工专场招聘，浦东33个街镇推出66个岗位，招聘251人。通过跨部门的协作，浦东新区将更多符合应届毕业生特点的企业和优质岗位引入云招聘平台，链接各大高校，精准匹配企业发展与应届毕业生求职的双向需求。

　　截至目前，浦东共举办了近70场在线招聘活动，参加企业1657家，提供招聘职位近21090个，累计应聘求职28840余人次。浦东新区人社局表示，下一步浦东将支持事业单位加大纳才力度，录用高校毕业生比例不低于招聘总量的70%，扩大“三支一扶”等基层服务项目中的高校毕业生规模，鼓励更多大学生到基层就业。同时，整合新区各方资源，针对高校毕业生，深化智慧就业服务平台，促进毕业生就业需求与用人单位岗位精准对接，将有就业意愿的新区户籍离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，完善实名制精准服务，提供职业指导、职业培训、就业见习等服务，促进人岗匹配。