浦东的未来需要什么？在昨日举行的“才聚浦东，耀世而立”——2020上海浦东国际人力资本趋势峰会上，万宝盛华人力资源（中国）有限公司荣誉总裁张锦荣笑着表示，“重要的事情要讲四遍：人才，人才，人才，还是人才！”

　　峰会开幕式现场发布了HRoot人力资源评选活动“2019-2020大中华区最佳人力资源服务机构评选”的结果，共设置“大中华区最佳综合人力资源服务机构、大中华区最佳人才招聘互联网平台”等25个奖项，万宝盛华、怡安翰威特、猎聘等知名人力资源企业获评。

　　浦东今年迎来开发开放30周年。从阡陌农田到现代化改革开放“新名片”，其背后离不开人才的奋斗。初期浦东有“800壮士”，到如今，已有近150万来自各行业领域的优秀人才活跃在浦东这片热土。

　　“对于人才来说，浦东二字就是吸引力。”北京科锐国际人力资源股份有限公司副总裁段立新有着很深的浦东“情缘”。1992年，南浦大桥刚通车，他第一次来浦东，“当时一片荒芜，但是又充满憧憬。”等到他2003年加入科锐国际时，陆家嘴已是一片欣欣向荣。段立新表示，浦东海纳百川的胸怀、飞速的发展、齐全的配套对产业与人才充满吸引力。公司入驻人才港后，将深耕周边支柱产业，“在人才港，我们将离企业更近，也更了解人才的需求。”

　　张锦荣对浦东的未来同样充满信心。2003年，万宝盛华在浦东只有一个办事处。如今，这家全球知名的人力资源服务机构已将大中华区总部迁来了浦东。在他看来，浦东未来30年将有更多新兴经济、新兴产业集聚，“也意味着需要更多人才的支撑。”

　　此次活动另设线上峰会，共设置7场精彩纷呈的主题演讲及两场观点激情碰撞的圆桌讨论。来自SAP政府方案首席专家杨东升、德勤合伙人吴敏芳等7名嘉宾在线分享新形势下人才挑战的现状，探寻数字化时代下，如何借力变革趋势快速把握变革机遇。

　　浦东的发展离不开人才，人才的发展离不开人力资源服务机构的支撑。2019年4月，浦东国际人才港开港后，已累计服务海内外人才超过19万人次，并邀请包括万宝盛华、科锐国际、CDP等多家知名人力资源服务机构入驻，逐步形成服务国家战略发展，更具开放性、创新性的人才服务综合体和人力资源配置枢纽。

　　本次峰会由浦东新区海外人才局、浦东新区人力资源和社会保障局指导，浦东国际人才港主办。