后仍然直接从事核工程的人数也少，核能专业毕业生数量的减少及其他原因所导致的整个行业的人才出现流失，使得我国从事核电事业人员的专业结构比例出现失衡，这种失衡在政府管理部门和参与核电项目的各技术单位中表现得尤为突出。