居委会管辖区域不能越来越大。昨日，记者从政协年末专项视察中了解到，上海将合理设置居委会的规模，新建居委的管辖范围以不超过1500户为宜。不仅如此，申城还将逐步提高社区工作者的待遇。

　　过大居委会将拆分

　　据了解，上海将按照1500户的标准，对少数规模过大的居委会逐步调整拆分。对于已建成、块面完整、规模超过1500户、难以拆分的大型居住社区或高层楼宇集中的社区，原则上按照每多出300至400户增配1名社区工作者的标准，配足居委会工作人员。

　　今后，上海还将进一步试点和完善社区委员会的体制架构，探索由社区代表会议、社区委员会研究提出社区发展规划，决策社区实事项目、社区服务项目等，以及尝试建立社区发展资金。

　　不仅如此，在街道层面，上海也将进行“手术”，探索“大部制”，使街道重心进一步聚焦公共服务。目前，静安区已将原先的“八科一办”整合为“六部一室”。

　　提高社会工作者待遇

　　今后，上海将鼓励街镇充分吸纳刚退休的机关、国企、事业单位的党员干部等人才，充实社区工作者队伍。定向选派机关、事业单位的优秀年轻干部，任职居村委组织书记、书记助理或主任助理。同时面向社会招录大学毕业生，鼓励其加入居民区工作队伍。

　　申城将保障就业年龄段全日制社区工作者待遇，使其不低于上年度本市社会平均工资水平。研究建立薪酬为重点的职业体系，将社区专职人员的待遇收入与岗位、职务、专业资质、自治成效等挂钩，提高其收入水平，按照实际工资足额缴纳社保，保障其退休养老金水平。

　　增加“全市通办”服务

　　截止今年上半年，上海已有社区事务受理服务中心215家，徐汇、杨浦、黄浦等6区试点全区通办，并在此基础上进一步探索“全市通办”。今后，上海将进一步增加“全市通办”的事项总量，同时以网上预约和电话预约推进“延时服务”，为群众办事提供个性化定制服务。