5月28日，嘉定工业区ideal人才联合会成立，下设归国留学人员分会、企业家沙龙、专业技术人才分会、人力资源管理者分会、社会工作人才分会、新青年分会和巾帼联谊会7个分会，首批吸纳会员675人。这是嘉定工业区综合性人才管理服务的一个新平台，对于人才引进、培育和管理具有重要意义。

　　区委副书记刘海涛出席活动并讲话指出，人才联合会成立后，要始终围绕人才主体，关心人才的成长，关注人才的创新，关切人才的需求；要充分发挥好下属7个分会的作用，开展经常性的工作交流、专业培训、研究探讨、沟通联谊，帮助会员实现创新和创业梦想；要推动政府与会员之间、联合会与分会会员之间的合作与交流，实现资源共享、优势互补，在人事制度改革和人才体制创新等方面作出有益的探索；要始终围绕工业区“调结构、促转型”大局，充分发挥平台和载体作用，加大选才、育才、引才力度。刘海涛强调，嘉定要打造长三角综合性节点城市，离不开强有力的人才支撑，全区上下要在建立和完善人才管理服务机制、准入机制以及科学分类和统筹管理机制上不断改革创新，保证人才队伍的数量和质量稳步提升，使人才队伍的建设与地区区位特点和经济社会发展的需要更加适应。当天，现场还举行了一场别开生面的创业导师零距离辅导活动，数十家中小科技型企业经营者，将13位来自创业投资公司、政府部门、金融机构的创业导师团团围住，热切地寻求与创业有关的意见建议。创业导师们挨个“把脉”、逐一解答。上海恒云能源科技有限公司老总钟斌等4位创业导师，还与4家创业企业签署了一对一辅导协议。今后，创业导师零距离辅导活动将作为人才联合会的一项常设内容，每隔半年举办一次。据悉，近年来，嘉定工业区大力实施人才优先发展战略，不断激活机制、创新理念、多管齐下，着力打造人才高地。目前，园区已有9名海外高层次人才入选中央“千人计划”、7人入选上海市“千人计划”和“浦江人才计划”、585名留学生和250多家留学生企业在工业区创业。此外，园区还汇聚了高级技能型、专业型和管理型人才3500多名、国家级实验室和技术中心6个、博士后流动站3个、院企和校企研发基地15个，基本形成了“人才支撑产业发展、产业助推人才集聚”的良好态势。