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    长三角加力引海归 软环境待加强
    www.zhaoshang-sh.com 08-12-09 09:35:43 第一财经日报

      在金融危机愈演愈烈的情况下,吸引海归回国创业和就业,成为长三角不少城市推进自身发展的重要举措。

      昨天,上海欧美同学会和包括苏州国际科技园、张江高科等在内的长三角各家园区一起发起成立“长三角海归创新创业联席会议”,以之作为长三角海归创新创业的综合服务平台。

      据统计,目前上海的留学回国人员总量已经超过7万人,约占全国的1/4,创办企业3800多家,投资总额近4.7亿美元。上海欧美同学会副秘书长吴孟余表示,预计到2010年,上海的海归人员总人数将达到10万。

      上海统战部部长杨晓渡表示,在经济遭遇到压力需要转型时,海归会有更大的发展机会。上海欧美同学会常务副会长向隆万对《第一财经日报》解释说,海归创业更有优势,企业往往技术含量高,而且采用国外行之有效的管理模式,企业家也具有更宽的视野,这些都有助于成功。“上海的海归企业能赢利的占25%,而非海归企业大概是5%,差距有5倍之多。”

      不过,吴孟余表示,目前大部分的海归企业都处于初创期,规模小,80%的企业资本在20万元以下,只有5%的属于成熟期。而长三角的留学生园区,往往缺乏完善的强大的服务体系,缺乏利用政府采购、税收优惠等各种政策的能力。

      为招揽人才,各大城市纷纷赴国外招聘。根据日程安排,“上海市赴英美招聘高层次金融人才招聘工作团”6日、9日和13日分别在英国伦敦、美国芝加哥、美国纽约招聘。12月1日,由市委书记朱善璐带队,南京市也组织多个部门和区县“一把手”以及金融机构的负责人出发赴海外招聘人才,共有60多家单位发布了300多个岗位需求,金融相关岗位约20多个。

      金融危机对中国吸引海归回国就业和创业显然是一个机遇,“去年次贷危机后我们曾在纽约召开过一个座谈会,很多华人都在分析回国的利弊,总的来说会通过各种渠道参与国内的事务。”不过向隆万也表示,海外留学人员回国的话,也会综合考虑薪酬、软环境等各种因素,因此最近回国人数并未出现明显的变化。