是党员就要在岗位上体现先进性

    区经委工业区管理科承担着全区产业结构调整、盘活存量资产等几大经济发展重点工作，在当前“保增长、扩内需”的发展背景下，工作任务更重、难度更大。面对压力，有着24年党龄的老党员、工业管理科科长胡建新表现得异常坚定：“是党员，就要在岗位上尽心尽责，体现党员的先锋模范作用。”

    在推进产业集聚过程中，市政府要求各区县对现有工业地块进行集中梳理。他硬是放弃了许多休息时间，带领科室相关人员跑遍全区30多个工业园区。经过1个多月调查、汇总和整理，终于摸清了全区市、区、镇三级开发区用地规模现状、企业户数等。在向市相关部门进行情况汇报的同时，他针对奉贤现有3个国家公告园区面积相对较小，将给今后工业项目落地造成土地发展瓶颈的实际困难，积极建议扩展3个国家公告园区土地指标，并建议在现有30多个工业园区中特批10个限制类工业园区，为奉贤今后工业项目土地指标积极争取扶持政策。

    自己能力范围内的一定要服务到位

    学习实践活动开展以来，区委、区政府把加强项目开工建设作为“保增长、扩内需”的重要举措，集中梳理了99个新项目。为进一步加快推进这些项目早日投产，区委、区政府成立了项目推进督查组。胡建新作为经委联络员，凭着过硬的业务技能，与督查组其他同志一起跟踪新开工项目进展情况，一起为基层部门、企业解决实际困难和问题。

    胡建新说：“只要是我能力范围之内，只要是政策条件允许，一定要尽力为企业服务到位。”落户化工区奉贤分区的上海柘中电器股份有限公司是其中一个新开工项目，刚启动建设就碰到了动拆迁难题。由于拆迁涉及电力、宗教、水务等多个市、区级部门，企业自身和化工区管委会难以出面协调。眼看工程要停滞，化工区管委会向区经委反映情况，区经委领导责成工业区管理科出面具体协调此事。接到任务，胡建新马上联系供电、宗教办、水务局等相关部门，召开现场协调会，共商对策，使这一难题得到及时有效解决，项目得以顺利推进。

    淘汰劣势企业要多为企业想一想

    产业结构调整是一项复杂工作，涉及到各方利益，处理不好，将引发一系列矛盾。胡建新不止一次说到：“对于不符合奉贤区产业发展导向的企业，我们要坚决予以调整；但同时，也要多为企业设身处地想一想，使他们能理解配合我们开展工作。”

    今年，市政府把塘外化工区作为产业结构调整的重点区域之一。按照市政府要求，该化工区内22家企业要在今年年底前全部实现关、停、并、转。为此，胡建新和同事每星期都要到奉城开展相关工作，并多次深入企业，将有关产业结构调整政策动之以情、晓之以理进行宣传。大部分企业终于理解了塘外化工区撤销的意义，自觉配合，主动停产。

    经过梳理，22家企业中有5家可以实施搬迁，区政府及相关职能部门经过协调，同意这5家企业搬迁落户到化工区奉贤分区。在具体办理手续过程中，又碰到了土地指标无法落实等诸多难题。胡建新想企业之所想，在区经委以及相关部门领导的支持下，和市经济和信息化委员会取得联系，把塘外化工区的114亩土地指标实现平移，土地指标问题成功解决。

    作为一名机关干部，胡建新始终真心实意为基层服务，积极主动为经济发展出力，在平凡的岗位上用真情诠释了一名共产党员的先进本色。