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“零点”总裁袁岳:大学生职业规划应从大一开始

昨晚,零点研究咨询集团董事长、总裁袁岳应邀在中南财经政法大学讲座,题为“大学生职业准备”。他忠告大学生:职业规划应该从大一开始,而不要等到临近毕业时再“临阵磨枪”。

找工作是个熟练工种

现在大学生就业压力越来越大,不少人一毕业就面临失业。袁岳说,其实找工作只是一项熟练工种,老找老找,工作就好找了,甚至是工作找你了。

袁岳建议,大学生应该从大一就开始不停地尝试找工作,经历各种求职的挫折和被人拒绝的难堪之后,可以积累很多找工作的技巧,心理也成熟起来,再被人拒绝时就脸不变色心不跳,到大四时再找工作就不是难事了。

他介绍,零点公司的访员经常上门做问卷调查,访员一连三次敲同一户人家的门,对方都可能拒绝。当第四次再敲开门时,对方可能被你的执着所打动,会说,我真服了你,进来吧。

功课全优不一定好

在多数人眼里,追求门门功课考试得“优秀”的学生,肯定是好学生。但袁岳却不以为然:这种学生并不聪明。

他说,大学里所教的只是基础性知识,现在,知识更新速度非常快,很可能你学知识的“有效期”只有3个月。因此大学期间的学习,主要是对各方面知识的了解,而不要死盯着课本一钻到底。对学校安排的必修课,考试能达到75分就可以了,更多的精力应用于扩充知识面。

关键是有备而学

不少大学生临近找工作的时候,往往并不清楚自己喜欢干什么,将来适合干什么,非常盲目。

袁岳说,这说明学生平时只是按学校教学安排被动学习,而没有根据自己的兴趣和爱好及发展方向主动地汲取知识。

他举例说,进微软工作是许多大学生的向往。但目前微软不缺高级程序员、市场开拓人才,却极缺一些既懂法律又懂营销的行政和公关人员。如果我们学法律的学生大学期间有意识地看一些市场营销等方面的书,去微软求职时竞争力就强多了。