7月25日下午，静安区人力资源服务国际合作峰会召开。本次峰会以“国际静安、服务全球”为主题，邀请了人力资源服务机构及跨国地区总部、金融服务企业、法律服务机构、大数据高科技企业及楼宇开发商200多家企业，共谋合作、共求发展。本次峰会由上海市人力资源和社会保障局、静安区人民政府指导，苏河湾建设管理委员会主办，静安区人力资源和社会保障局、上海苏河湾投资控股有限公司承办。

　　上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌出席峰会并致辞

　　他指出，人力资源服务业是上海现代服务业的重点领域，近年来上海的人力资源服务市场开放程度也越来越高。静安区结合区域经济发展特点，总结人力资源服务产业发展经验，精准施策，提出“全球服务商——人力资源服务专项计划”，非常及时，也非常重要。希望相关政府部门、人力资源服务机构及其他各行各业企业共同努力、共同推进，携手全球市场，服务国家战略，着力打响上海人力资源服务品牌。

　　静安区委常委、副区长刘燮在会上致辞

　　她表示，作为上海市中心城区，上海市唯一的全国服务业综合改革试点区，同时也是全国第一个人力资源服务产业园区所在地，静安始终围绕国家和市区发展战略，大力发展人力资源服务产业，在全国率先开展了人力资源产业发展的创新探索。“人力资源服务专项计划”是静安区“全球服务商计划”的重要内容，将推动上海静安成为高端人才服务的思想策源地、创新产品的首发地、全球服务机构的集聚地。

　　会上，区人力资源社会保障局局长王光荣发布了“全球服务商——人力资源服务专项计划”。计划的总体目标是打造全球人力资源配置高地。主要内容是：

　　集聚高能级全球人力资源服务机构；

　　发布专项计划实施企业名录；

　　扶植本土人力资源优势企业拓展海内外市场；

　　争取人力资源服务业对外开放政策的先行先试；

　　探索人力资源服务“发展共同体”模式；

　　启动人力资源服务标准化全国示范区建设；

　　开展有影响力的行业分享和国际交流活动；为园区企业提供优质特色的人才服务。

　　必博人力、海德思哲、合杰人才、科锐国际、力德国际、米高蒲志、前锦众程、任仕达、仕卿人力、万宝盛华等10家国际知名人力资源服务机构被列入“专项计划”的首批实施企业名录中。会上还举行了“全球服务商——人力资源服务专项计划”首席顾问授聘仪式。

　　苏河湾投资控股有限公司董事长黄静进行了“全球人力资源服务共享中心”的主题发言。黄静表示，为积极响应静安区“全球服务商计划”，苏河湾中部地区将聚集全球最具引领性、最具影响力的人力资源公司与组织，助力静安成为上海融入全球服务网络的重要枢纽节点及海外企业登录中国与本土企业走向国际的重要门户。苏河湾公司将充分发挥自身优势，坚持高品质的功能开发，支持重点集聚区楼宇改造、功能升级和环境优化，为集聚全球人力资源服务机构着力做好载体配套服务。

　　围绕人力资源服务国际合作主题，峰会还邀请了安拓国际大中华及东南亚地区总经理乔纳森、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国分别作了主题为“Future of the recruitment industry”、“开辟人力资本服务的第二曲线”的主旨演讲。此外，包括万宝盛华在内的8家知名人力资源服务机构高管开展了一场圆桌论坛，分享人力资源服务国际化合作发展的路径。