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“赛马”机制提升工作效能

时间:2013-02-04 13:30:25 来源:

  在同一块旧改基地上同时引入两支征收队伍,在统一的操作规范和补偿标准下,比征收质量,比签约速度,共同推动旧改进度。记者昨天从闸北区旧区改造指挥部获悉,该区今年将在成规模的重点旧改基地上推广征收队伍“赛马”机制,划小地块,提升工作效能。
  前不久,闸北区政协委员谭洁群提交提案,建议闸北区在所有旧改基地中进一步推广“赛马”机制,在同一区域划成两个征收地块,引进两支征收队伍,实施统一政策和方案,在良性竞争中共同推进旧改基地的征收工作。区政府立即采纳了建议。
  昨天,记者在苏河湾6街坊旧改基地看到,闸北区第一、第二征收事务所已经入驻,将整个基地分为东西两块“划地而治”,分别负责596户和622户动迁居民的征收工作。两支征收队伍主要在工作进度、成本控制和居民情绪稳定等方面“赛马”竞争,具体量化的指标体现在签约率、搬迁率和拆房率。
  基地一位经办人告诉记者,实行“赛马”机制后,抬高了征收工作人员的上岗门槛,对他们的政策掌握熟练程度、与动迁居民沟通技巧都有了严格要求,并且在征收过程中完全杜绝暗箱操作和前后标准不一致的现象。“赛马”机制迫使征收事务所坚持按制度办事,按规矩办事,规范和改进群众关注的人口认定和面积核定程序、居民意见征询与听证、信息公示和结果公开程序等,确保程序“零差错”。
  目前,苏河湾6街坊签约率已达到87%,记者看到,基地收到了大量居民亲自送来的锦旗和感谢信。一位动迁居民说,实行“赛马”机制后,征收工作人员的服务意识明显增强了,经常能够换位思考,将心比心地维护动迁居民的合法权益。