截至4月20日，2020年上海“春归浦江”云选会系列活动启动已一个月。作为重要的“分会场”，浦东举办了各类专场招聘会，共有160余家优质企业成功报名，提供2500余个工作岗位。

　　“云选会”系列活动开始后，浦东迅速建立“云小二”服务保障队伍，由人才主管部门牵头，人才服务部门参与，为企业和人才提供全面而细致的服务。

　　“云小二”积极对接区内优质企业。在他们的努力下，“浦东人才网”开通“海聚英才——2020春归浦江云选会”系列活动，根据浦东的产业特点，开设“智能造”“中国芯”“创新药”“数据港”等专场。参与企业中，超半数为重点企业，包括大型国企、知名外企、科创板上市企业、高新技术企业等，还有急需海内外高层次人才的高等院校、科研院所等单位。

　　分层分类的“云招聘”取得了良好的效果。比如4月9日的“智能造”专场，吸引了20余家企业参与，提供职位111个，招聘人数300余人，超220多人次投递简历，许多重点企业也积极参与。

　　作为重点服务人群，应届大学生和高层次人才也获得了浦东“云小二”的额外关注。浦东的“云选会”专门为应届毕业生设置了公益招聘系列活动。4月16日启动的浦东新区区属国资国企2020年高校毕业生专场招聘，吸引了陆家嘴集团、张江集团、金桥集团、外高桥集团等50家区属国资企业，提供了规划工程师、风险管理、战略投资经理等多个岗位。

　　每天，“云小二”都会准时登录平台，及时查看处理信息，分门别类推荐企业和人才；同时电话回访，了解企业的招聘需求、招聘情况，提醒企业和个人及时注意平台的信息。

　　在做好“云服务”的同时，线上“云小二”同步做好政策的答疑解惑，有需要的企业和人才可以随时在浦东人才中心的微信公众号，与“云小二”互动。尽管服务“不见面”，但“智能+人工”的“云小二”可以随时解决企业与人才的大部分需求。