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上海出台就业26条 长三角9城联动云招聘

时间:2020-06-15 15:53:22 来源:第一财经

  长三角9城联动云招聘 高校“批量式”输送人才

  “我们班40个同学中,除去考研的5位,其余35个同学已经有32个人拿到了工作offer。其中20多位同学都是通过长三角G60科创走廊的‘九城纳贤’平台找到的工作。”上海工程技术大学电气及其自动化专业的应届毕业生粟邵琪,向第一财经记者介绍了他们班级今年的就业情况,而她也正准备去杭州的公司报到。

  每年春节后,应届大学生们都进入面试高峰期。今年受新冠肺炎疫情影响,不少毕业生找工作的进度放缓。

  与2019年的目标相比,2020年政府工作报告中设定的就业目标出现了一定幅度的下调:新增就业从1100万人下降到900万;城镇调查失业率从5.5%上升到了6%,城镇登记失业率也从4.5%提升到了5.5%。

  但大学生作为重点人群,依然是今年就业工作的关键。教育部数据显示,2020届高校毕业生规模达到874万人,创历史新高。加上往年离校未就业的毕业生,就业压力增大。

  在人才最为集聚的长三角区域,各地相继出台就业政策,并加强区域联动帮助大学生就业。

  上海出台就业26条

  高校数量处于全国第一梯队的上海,今年约有19.3万名高校毕业生,同时上海还在持续吸引各地人才。如何“稳就业、促发展”成为当前的重要任务。

  上海市政府6月11日对外发布《关于进一步做好稳就业促发展工作的实施意见》(下称《实施意见》),推出七部分26条具体内容。

  其中,为稳定高校毕业生等青年群体就业,《实施意见》提出加大机关、国有企事业单位、基层就业项目、社区工作者队伍吸纳高校毕业生就业力度,鼓励自贸试验区临港新片区、长三角绿色生态一体化发展示范区及各类工业园区结合区域人才发展战略提供一批就业岗位,定向招聘本市高校毕业生。鼓励更多本市高校毕业生应征入伍,落实相关扶持政策和激励措施。对湖北籍2020届本市高校毕业生,给予一次性求职创业补贴。

  复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯对第一财经记者说,各级政府都非常关注大学生的就业问题。这次上海的就业26条里就提到新型职业的就业,这也体现出上海自身的城市特色和产业特色。

  在姚凯看来,现在全国各地都在鼓励大学生创新创业,以上海周边的长三角为例,就通过校企联合产生了很多项目,大学生们也通过自主创业的方式寻找新的出路。目前虽然受疫情影响,面对面的项目出现了一些困难,但线上项目还是有很多机会的。

  作为上海历来吸纳人才的重点区域,浦东新区从2月下旬至今,共举办了74场在线招聘活动,参加企业1701家,提供招聘职位近21765个,累计应聘求职30200余人次,累计意向录用2158人次。

  浦东新区人社局相关负责人告诉记者,今年浦东户籍应届生12129人,目前开展线上线下就业服务排摸已分别完成4320人次和4962人次。同时,浦东开展了即需即聘的“云招聘”服务,目前“云招聘”平台上有708家企业,其中民营企业310家,国有企业107家,企业累计发布岗位2089个,招聘10109人。此外,今年他们还首次推出面向高校毕业生的专场社工招聘,计划招聘251人,目前已有1303人报名,笔试确认1127人。

  上海徐汇区人社局负责人近日也通过抖音、哔哩哔哩、徐汇通等直播平台,以线上“直播间面对面”的方式,让大学生通过“云端”走进线上招聘会。徐汇区还针对优秀大学毕业生以及来自本市985、211高校的毕业生,建立“一群一案”服务机制,以“岗位+政策”大礼包助力招贤纳士。

  不过,姚凯也提醒,“云招聘”的方式虽然便利了大学生和企业,但也可能会形成马太效应。

  “不同于以往线下招聘为主,线上招聘会让所有的招聘信息更加透明,这样一来毕业生对比后可能会往待遇更高的巨头集聚,与拥有更多话语权的企业相比,

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