企业HR联盟  促进资源联动、服务共享

　　为加快推进长宁区科技创新人才集聚区和虹桥商务区国际人才港建设，进一步优化营商环境，厚植区域人才优势，更好服务企业、服务人才，搭建企业、人才与政府之间沟通交流、建言献策的平台和机制，长宁区加大与虹桥商务区的融合发展力度，充分发挥人才工作对区域经济社会发展和吸引集聚人才的引领和支撑作用，发起成立上海市企业HR联盟虹桥分会。

　　联盟将以虹桥商务区和长宁区企业人力资源工作者（HR）为主体，秉持“自愿、平等、互利、合作”原则，搭建开放共享、合作共赢的人才服务合作平台。

　　联盟采用企业席位制形式组成，成员主要来源于虹桥商务区、长宁区范围内的世界500强企业、大型央企国企、重点民营企业的人力资源负责人。

　　联盟以“服务企业，服务人才”的宗旨为依归，以“开放赋能，共创共享”的使命为愿景，将通过资源整合、工作联动、服务共推，积极履行四项职能：

　　一是赋能HR自身发展，提升人力资源职业价值。定期组织联盟成员单位开展培训交流活动，通过政策宣讲、信息互通、互访交流等，帮助企业HR拓宽视野，更新理念，提升个人价值，从而获得更大的职业发展空间。

　　二是发挥企业主体作用，打造长三角招才引智枢纽。联盟将聚焦企业人才发展需求，贯彻落实人才政策，搭建各类人才交流与合作平台，支持企业发挥主体作用，精准引进各重点领域紧缺急需、具有优秀管理能力和卓越创新能力的人才，提升虹桥商务区面向国际、面向长三角广聚优秀人才的磁吸效应。

　　三是孵化人才发展品牌，助推人力资源行业发展。集聚最前沿的行业信息资源，通过对人力资源服务理念、商业模式、新兴业态、区域人才发展指数等方面的研究，联盟将定期举办国内外有影响力的专题论坛、品牌推介、交流会展等活动，为引领和推动上海人力资源行业发展作出更大贡献。

　　四是搭建政企对话机制，优化虹桥人才发展生态。发挥联盟成员单位专业优势，围绕企业发展需求开展专题调研，广开言路，为优化虹桥人才发展生态建言献策。同时将畅通政府与企业之间的信息沟通渠道，为政府提供相应的决策咨询。

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　　临空园区  打造人才服务系列品牌

　　深入贯彻落实“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，长宁区聚焦科技创新人才集聚区建设，持之以恒地发挥好人才支撑引领作用。

　　2016年，国家级虹桥临空经济示范区正式获批。虹桥临空经济示范区位于长宁区西侧，毗邻世界最大的虹桥综合交通枢纽，已初步形成高端企业总部、信息服务业、现代物流业三大产业集聚，目前已有入驻企业逾2700家，其中跨国公司地区总部企业21家，创新创业人才不断集聚，已形成名副其实的人才高地。

　　着力服务长宁国际精品城区建设，虹桥临空经济园区自2013年起推出“精英讲堂”系列服务，如今已形成集课程研发、产品研发为一体，下设虹桥人才特区·企业精英讲堂、培训者联盟、HR高管联盟、好讲师培养计划、典范企业互访、HR午间沙龙、SPEAKER实验室、团队学习扩大计划等多个品牌服务项目的格局，充分实现商务交流、政策扶持、资源整合、个人提升等功能。

　　多年来，临空园区持续优化“精英讲堂”品牌。每年均通过严格筛选，从市场引入帮助企业从业人员实现领导力提升、创新力提升、管理力提升、素质力提升的“四个力提升”系列讲座和50余门培训课程，打造政府牵头，帮助企业培育与发展人才的优秀平台。

　　针对近年来企业关注的创新型体验式培训课程内容，“精英讲堂”先后结合长宁百年老字号、虹桥临空影城等开发《凤凰单车：打造高绩效团队》《巨幕演讲：在IMAX电影院的演讲呈现》等体验式培训课