作为浦东综合配套改革专项工作之一，从昨日起，浦东开始实施一系列吸引高管高端人才的激励政策，将着重向金融和科技创新人才倾斜，并对企业单位引进的进站博士后给予一次性补贴10万元。

此外，市有关方面正就居住证与户籍对接问题进行研究，有望在年底前后出台具体政策并在浦东先行先试，这也是首次在本市打开居住证和户籍之间的对接转换通道，今后外地人才办上海户口将更便捷。
 
奖励：引进博士后，一次性补贴10万

此次浦东公布的人才鼓励政策，包括集聚金融人才、扶持创新人才、支持博士后工作、实施“安居工程”、建立“绿色通道”五大方面。根据实际情况，浦东将对金融法人机构高管人员、管理和专业人员，根据其贡献和作用大小分别给予一定的奖励或补贴，对金融机构所从事的人才开发、引进、培训等活动给予一定补贴。在鼓励和吸引人才开展自主创新工作方面，将对自主创新高新技术企业、科技攻关企业、研发机构中的领军人物、创新团队等给予一定资助，用于其医疗、保险、住房等方面的补贴。

浦东人事局人才开发处有关人士透露，结合综合配套改革，浦东还将重点鼓励博士后在重点发展企业开展科研和技术创新工作，推动产学研合作。相关企业单位每招收一名进站博士后，给予一次性补贴10万元，用于博士后的项目研究和生活补贴；对引进流动博士后开展短期项目研究的单位给予一次性3万元的补贴。此前浦东已有相关激励政策，但此次新政策中对博士后的10万元补贴比原来翻了一番，给予符合条件的单位3万元补贴政策则是首次推出。住房：3年内兴建3.7万套人才公寓。

与此同时，浦东还将在3年内规划建设3.7万套各类人才公寓，这些人才公寓将根据不同人才类型，建成不同房型，缓解人才租房难问题，并对入住人才公寓的人才提供房租补贴。如规划中的陆家嘴金融人才公寓将分为陆家嘴银行家公寓、金融公寓等，分别由主力房型为280平方米左右的四房两厅以及70平方米左右的两房两厅组成。据悉，除了张江和陆家嘴地区已建和在建的人才公寓项目外，金桥、外高桥区域也将兴建人才公寓。今后，人才公寓兴建还将进一步推广到川沙、三林世博功能区，并要求新开发的产业区内必须建有一定数量的人才公寓等。户口：办上海户口将更便捷。

对于目前指标相对紧缩的户籍政策，浦东将为符合《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》规定的人才解决上海户籍，其中对浦东重点发展的高新技术、金融等现代服务业领域的单位高管、主要研发人员等优先解决户籍。

有关人士透露，市有关方面正在就居住证与户籍对接进行研究，有望在年底前后出台具体办法并在浦东先试。此前，户籍不在上海的人才入沪工作后，首先需办理居住证。在上海工作一定年限并符合相关条件后，要办理户籍必须重新进行学历学位认定、开户籍证明、单位证明等一系列引进程序。今后，这一居住证和户籍申请无法对接的情况有望被改变，即对已申领居住证并符合规定条件的人才，直接给予转办上海户籍，改变以往居住证和户籍没有直接转换通道的状况。