近年来，青年就业问题一直得到社会的广泛关注。今年年初以来，宝山区劳动保障部门通过加强服务、扩大宣传，积极推进区内青年就业工作。

深入高校提供服务，积极帮助大学生就业。今年以来，宝山区劳动保障部门深入开展公共就业服务进高校活动，通过参与高校应届毕业生招聘会等形式，积极帮助大学应届毕业生就业。截至4月上旬，先后参与了电力学院、建峰学院、二工大、上师大、财大等多所高校的招聘会，为应届生提供了50多家单位共计300余个岗位的招聘信息，共有250多位大学生参与了应聘。下一步，区劳动保障部门将通过与更多的单位和学校发展合作关系，建立良性循环，更好地为大学生提供公共就业服务。

举办专场招聘会，积极帮助退伍军人就业。为帮助退伍军人就业，3月29日，宝山区劳动保障部门联合区民政局举办了2008年退伍军人专场招聘会。24家单位设摊招聘，提供各类岗位近200个，吸引132名退伍军人参加招聘，其中现场达成就业意向48人。除提供招聘岗位以外，还在活动现场设置了专门咨询点，提供求职技巧指导、就业政策宣传、政府培训引导、职业生涯规划等个性化公共服务。通过组织专场招聘会活动，给退伍军人和用人单位进行面对面地交流和双向选择搭建了平台，为退伍军人从军营生活走向市场就业架起了桥梁。

借助媒体资源，积极宣传青年职业见习。为加深社会大众对青年职业见习计划的了解和支持，宝山区劳动保障部门积极与媒体沟通合作，在区内媒体推出相关报道，通过深入见习基地倾听带教人员和见习学员的心声，将见习生活生动地展现给社会大众。今年4月－5月间，还在各街镇分站开展见习系列招聘专场活动，为青年参加职业见习提供方便。