月7日从卢湾区人事局获悉，为了建设现代服务业集聚区、汇聚高层次创新人才，该区今年将推出人才工作十大重点项目：探索建立现代服务业高端人才信息库；聘请区政府人力资源顾问；举办区领导与区域人才互动交流恳谈会……加快高层次创新人才开发，形成人才集聚的规模化和专业化效应。

最新出炉的《卢湾区现代服务业人才资源状况调研报告》显示，卢湾区现代服务业总体人才素质较高，但硕士及以上学历的人才不多；人才国际化程度不高；体制外人才占大多数；人才流动频繁，人才流失比较严重。

在认真分析调查数据的基础上，卢湾区编制完成了《淮海中路国际时尚商务区现代服务业人才开发目录》，作为人才发展的“风向标”，引导人才向现代服务业集聚。《目录》对专业服务业、商贸物流业、休闲服务业、文化创意业及其他服务业等5大类别、45类专业人才的能力、业绩需求，作了详细描述，列举了有关政策服务项目，如实施服务外包优秀人才安家补贴措施；建立区人才发展资金，重点资助现代服务业人才项目研发；优先办理高层次、专业化现代服务业人才的户籍引进，对申办“居住证”的人才，增加产业导向分值等。

随着世博会临近，卢湾将推出世博人才培训工程，按照培育发展国际高端会展业，打造会展休闲旅游业发达地的目标，加强会展业、休闲旅游业等世博人才需求预测，采取政府购买服务或与知名培训机构合作的方法，积极开发和运作世博人才培训项目，放大、辐射世博效应，促进国际化人才培养和集聚。

为了更好服务企业、服务人才，卢湾区还开展了“访百家知名企业、上百家门”活动，将企业和人才提出的服务需求梳理出具体事项，以分解落实和政府购买等方式有针对性地予以解决。卢湾区10个职能部门联手，举办了“人才发展与服务需求对接咨询会”，整体推出10个政府部门的36项菜单式服务项目。包括解决夫妻分居两地问题，解决优秀人才子女在义务教育阶段入学问题；提供高端人才定点医疗保健咨询和体质测试，提供“会心楼”会所沙龙服务，提供免费法律咨询服务；凡获得国家级、市级科技奖奖励的项目，区政府根据不同的获奖等级，给予主持项目的企业5万—30万元奖励。

针对一些企业反映的当前人才资源状况与单位发展不相适应，部分现代服务业企业缺乏良好的人才资源配置等情况，去年，卢湾区尝试在中国就业网www.china91.com举办了首届“淮海商务圈现代服务业知名企业高端人才网上招聘会”，淮海商务圈现代服务业高端人才招聘会参会的跨国企业有33家，占到80％以上。

卢湾区还积极拓展人事代理、人才派遣等人才市场延伸服务。实行大客户每周联系制、未来客户拜访制和优秀人才创业人事代理。目前，区人才中心人事代理企业已超过百家，代理总人数2000多人；与8名优秀人才签订创业人事代理委托合同；共向近百家企事业单位派遣人才数千人。


(上海市经济委员会)