优秀“新温州人”将拥有廉租房、经济适用房，滨海园区将开设人才技能“劳务市场”，滨海社区卫生服务中心将被督查整改，促其优质优惠服务于广大企业员工……一件件关系民生问题的启动、解决，最近着实让温州开发区的“新温州人”和社区居民称好。

“作风建设年”活动开展以来，温州开发区召开了以“解放思想、转变作风，促进跨越式发展”为主题的动员大会，并实行部门分片责任制、领导干部挂钩联系企业、社区制和专项活动督查问责制，以确保活动的有效开展。同时，根据“阳光投诉”行动反映的包括劳动社会保障、城市执法、规划管理、社会治安、卫生文化等九类35个问题，温州开发区本着“投诉不分大小，只要群众有呼声即有回声”的原则，于5月30日召开了专题整改会议，将35个大小问题逐一分解到各有关职能部门，并要求于6月底全部做到“事事有着落”，落实不力的将予以追究问责。

据悉，温州开发区针对“新温州人”子弟就学问题，将在“寸土寸金”的滨海园区切出30亩地用于规划建设义务教育学校，让“新温州人”子女有学上、上好学。针对居民反映滨海农贸市场摊位不足问题，管委会将进一步“扩容”市场，增加摊位。滨海园区区内交通问题，管委会也将逐步予以协调解决，确保职工出行方便。同时，将继续组织开展出租房消防、治安安全专项整治，打造“平安开发区”。