上海世博会事务协调局（以下简称上海世博局）是2010年上海世博会的组织者，于2003年10月30日成立。主要职责为进行上海世博会筹备工作的日常组织管理；负责组织协调与上海世博会有关的对外合作与交流活动以及上海世博会的运营工作。

上海世博会运营有限公司于2005年11月注册成立，注册资金3.7亿。公司作为上海世博会市场化运作平台实施世博会运营管理等工作。

根据办博工作需要，现向社会公开招聘如下职位： 　　

一、国际参展部招展联络主管/助理主管（4名）

主要职责：

负责所辖区域（亚洲、非洲、欧洲、美洲）内国家及企业招展工作的具体实施，协调落实各项参展事务。

任职要求：

（1）具有城市规划、国际政治、外语、经济、法律、工商管理等专业硕士及以上学历；

（2）5年/3年以上相关从业经验，具有海外工作或学习经历者优先；

（3）熟悉国际关系和规则；

（4）具有涉外工作经验，熟悉外事工作的各种规范和流程；

（5）具有较强的语言表达和公文写作能力；
　　
（6）熟练的英文口语、阅读、写作能力；

（7）具有较强的沟通和独立工作能力及团队意识。

二、国内参展部省区市参展主管（2名）

主要职责

（1）负责省区市参与上海世博会展示、活动、论坛等方面的总体计划和工作方案的编写制订及策划实施工作。负责部分省区市参展的具体联络、协调、沟通工作。（1名）

（2）负责省区市参与上海世博会有关餐饮、零售等方面总体计划和工作方案的编写制订及策划实施工作。负责部分省区市参展的具体联络、协调、沟通工作。（1名）

任职要求

（1）具有会展管理、项目管理等专业本科及以上学历；

（2）3年以上大型项目管理主管岗位工作经验；

（3）具有较强政策理论水平、学习分析、语言文字表达以及组织协调能力；

（4）具有良好的英文口语、阅读能力；

（5）能吃苦耐劳、责任心强，有较强团队合作精神。

三、国内参展部省区市参展办事员（1名）

主要职责

协助开展省区市参与上海世博会有关沟通推介、支持政策等方面的总体计划和工作方案的编写制订及政策实施工作。协助开展省区市参展的具体联络、协调、沟通工作。

应聘条件

（1）具有会展管理、项目管理等专业本科及以上学历；

（2）1年以上行政管理部门工作经验；

（3）具有较好管理理论和实践基础，熟悉相关工作操作流程；
　　
（4）具有较好的学习分析、语言文字表达和组织协调能力；

（5）具有良好的英文口语、阅读能力；

（6）能吃苦耐劳、责任心强，有较强团队合作精神。

四、市场开发部市场营销推广主管（1名）

主要职责

（1）负责上海世博会品牌推广的策划、执行工作；

（2）负责针对企业招商推广的策划、实施工作；

（3）负责与世博合作伙伴营销方案的策划、执行工作；

（4）负责管理、评估推广顾问的相关工作。

应聘条件

（1）具有市场营销、经济、企业管理等相关专业本科以上学历；

（2）5年以上企业市场营销、推广工作经验；

（3）具有市场营销推广、经济法、财务管理、商务谈判等方面专业知识和工作背景；

（4）具有一定的策划思考能力和策划经验；

（5）具有较强项目管理、商务谈判、人际沟通能力；

（6）有较强语言文字表达能力；

（7）具有良好的英文口语、阅读、写作能力；

（8）能吃苦耐劳，责任心强，有较强团队合作精神。

五、市场开发部赞助企业服务主管/助理主管（1名）

主要职责

（1）负责/协调组织落实与协调相关部门实现各赞助商权益；

（2）负责/协调组织开展各赞助商与世博局联络工作，收集、整理反馈赞助商需求；

（3）负责/协调组织开展各项赞助商会议和俱乐部活动的审批、召集、举办等工作；

（4）负责/协调协调相关部门落实世博会期间与赞助商有关的各项接待工作。

应聘条件

（1）具有市场营销、经济、企业管理等相关专业本科以上学历；

（2）5年/3年以上企业市场营销、客户服务经验；

（3）具有市场营销推广、经济法、财务管理、商务谈判等方面专业知识和工作背景；

（4）具有较强的客户意识；

（5）具有较强项目管理、商务谈判、人际沟通能力；

（6）有较强语言文字表达能力；

（7）具有良好的英文口语、阅读、写作能力；

（8）能吃苦耐劳，责任心强，有较强团队合作精神。

六、市场开发部特许经营高级主管/主管（1名）

主要职责

（1）负责编制特许生产商和特许销售商招商计划与预算；

（2）负责特许生产商和特许销售商招商与谈判；

（3）负责制定特许生产商和特许销售商的管理体系；

（4）负责特许产品防伪标签生产企业的征集和管理；

（5）负责发展和维护特许生产渠道和销售渠道。

应聘条件

（1）具有市场营销、经济、企业管理等相关专业本科以上学历；

（2）8年/5年以上大型企业或相关专业公司特许经营业务运作和管理经验；

（3）具有市场营销推广、经济法、财务管理、商务谈判等方面专业知识和工作背景；

（4）具有快速消费品生产管理和销售管理经验；

（5）具有较强项目管理、商务谈判、人际沟通能力；
　　
（6）有较强语言文字表达能力；
　　
（7）具有良好的英文口语、阅读、写作能力；

（8）能吃苦耐劳，责任心强，有较强团队合作精神。

以上岗位录用人员与上海世博会运营有限公司签定劳动合同，由上海世博会事务协调局负责其日常人事管理。 　　

有意者请于2007年5月15日（周二）前将个人中、英文简历发送至hr＠expo2010.gov.cn或邮寄至上海市浦东南路3588号世博大厦2楼人力资源部陈小姐、丁先生（邮编：200125）。请在EMAIL或信封上务必注明应聘岗位名称。

上海世博会事务协调局\上海世博会运营有限公司
　　
2007年4月30日