徐汇区日前召开绩效评估工作专题布置会，区人事局在会上通报了2007年绩效评估实施方案。
　　
通过近年来的探索，绩效评估工作取得了一定成效、打下了良好基础。为做好今年的绩效评估，各单位要思想高度重视，把握工作重点，落实责任到位；要加强部门协同，各司其职，项目牵头单位更应承担好“辅导员”和“联络员”的角色；要以科学简便、合理有效为原则，不断探索完善绩效评估体系；要用好评估结果，将其作为年度部门考核的参考依据，以体现绩效评估的工作价值。