为完善收入分配制度，规范收入分配秩序，国务院国资委办公厅日前发出通知，要求央企及各地方国资委对国有企业职工工资增长情况进行调查。

根据通知，此次调查内容是近三年来国有及国有控股企业职工工资收入水平、增长情况、与所在地社会平均工资水平对比分析等有关情况。通知指出，调查的目的还在于研究建立企业职工工资正常增长机制。

值得注意的是，国务院国资委要求各央企和地方国资委在此次调查中分析“部分职工工资偏低、增长缓慢的原因”。具体内容包括：工资偏低、增长缓慢的职工群体分析和有关情况说明(结合企业内部工资分配制度特点)；企业工资增长与经济效益增长关系分析，企业效益增长而职工工资零增长或下降的原因分析和工资偏低、增长缓慢的职工群体与企业内部其他职工、外部市场同类人员工资分配关系分析。