（1）明确目标。确保完成新区劳动部门下达的新增就业人数、劳动技能培训数、失业人员控制数、外来从业人员月均参保数、职业培训帐户发放指标数。 （2）巩固基础。巩固“四个平台”，即区域内促进劳动力就业工作网络平台、区域内劳动力职业与技能培训平台、定期招聘就业服务公共平台和政府公益类劳动力就业援助平台；完善四项机制，即促进就业协调机制、激励机制、专项扶持机制和信息互通机制。 （3）突出重点。着力突出技校、职校、大中专毕业生和特困家庭人员两类对象的就业，进一步做深技能培训的“蓄水池”，做优劳动服务部门的“推荐站”，做大供需两方的“双通道”。
