加大宣传工作力度，积极向企业经营者宣传《工会法》、《劳动法》等法律法规，宣传“和谐共赢”的工会工作宗旨；积极向员工宣传工会的维权职能和职工的合法权益，重点宣传劳动合同、集体合同和工资协商谈判的重要作用，注重调动职工建会和入会的自觉性和积极性；扶持一批面向商务楼宇白领青年和“三高”群体的特色文娱活动，增强工会组织的凝聚力和吸引力。创建劳动关系和谐企业，认真研究外资企业工会的特点规律，寻求员工需求和企业发展的结合点，建立相互尊敬、平等合作、共谋发展、共享成果的和谐劳动关系，促进外资企业持续健康发展；及时挖掘、培养、树立一批工会工作有特色的外资企业，发挥典型引路和榜样示范效应。突破重点难点问题，积极争取市总工会的支持，借鉴沃尔玛、麦当劳等工会建会模式，全力做好世界500强企业的工会组建工作；继续发挥区外资企业工会工作联席会议成员单位的作用，对部分规模大、知名度高、人数多的企业，联手开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等执法调研，进一步规范外资企业工会工作。