黄浦区扩大网络覆盖面，健全“纵向到底、横向到边、条块结合、合力共建”的动态管理机制，构建区委新经济组织党建工作协调指导小组、区综合党工委、社区（街道）综合党委、党员服务中心（站、点）四级管理网络，将党建工作网络覆盖到全区各个角落。扩大组织覆盖面，针对企业不同情况，通过建立独立党支部、联合党支部、商办楼党员之家、党员服务点等，扩大党组织覆盖面，目前全区共有163幢商办楼实现了党建全覆盖，并涌现出谷泰滨江大厦党总支等一批先进典型；积极开展“双达标”及规模以上非公企业党建覆盖工作，提前一年完成了市委下达的“两新”组织“双达标”工作目标，规模以上非公企业党建覆盖率达85%以上。扩大工作覆盖面，发挥典型示范作用，总结推广南京东路社区（街道）个私党支部、阳光商厦党支部和豫园社区（街道）个体党支部、半淞园路社区（街道）双菱党支部工作法；针对部分企业无党员或党员较少情况，积极组建工会、共青团、妇联等群团组织，充分发挥其党的助手作用，增强党建工作的影响力和渗透力；通过市场化运作、契约化管理、专业化培训，建立社区专职党群工作者队伍，加强与新经济组织和社团的沟通与联系。扩大制度覆盖面，先后制定《关于进一步加强新经济组织（新社会组织）党建工作的意见（试行）》、《黄浦区新经济组织、新社会组织党建工作规范》、《街道各部门形成合力抓新经济组织党建工作的职责》和《商办大楼党支部工作操作规程》等多项制度，明确各级党组织和有关职能部门工作职责，并率先在全市推出了新经济组织党建工作验收标准。扩大活动覆盖面，组织开展非公企业“五好”党组织创建和党建示范点评选，先后授予明华党总支、华盛集团党委、科技京城商办楼党建示范点称号；定期举办各类辅导讲座，在外滩社区（街道）建立函授党校，为“两新”组织党组织开展学习活动提供便利；在各类市场中开展“党员示范岗”和“党员诚信柜”等活动，发挥党员先锋模范作用，促进“两新”组织经济发展；举办演讲比赛、乒乓赛和迎国庆歌咏比赛等文体活动，努力凝聚“两新”组织党员和群众。