今天在上海市政府合作交流办举行的新闻通气会上获悉，长三角人才发展规划的编制工作已初步完成。该规划明确了长三角区域整体定位、发展目标，对制约长三角人才发展的主要瓶颈和存在的问题进行了研究，并提出了相应的政策措施。今后，16个城市的人才资格证书可以通行长三角。

　　今年以来，长三角各城市进一步推进专业技术资格的互认，主要解决建筑工程师的专业技术任职资格的互认，力争年内完成高校教师系列、宣传系统（新闻、出版、艺术系列）资格互认。此外，上海与江苏联合开展社工、会展、信息管理认证资格考试，上海与宁波联合开展商务口译、职业秘书、汽车营销、现代物流、生产管理、文物经营、资产评估管理专业技术水平认证资格。

　　目前，上海市人事局与苏浙有关部门在资格证书互认方面取得了实质性进展。例如，上海市人事管理岗位资格证书已在无锡、杭州、宁波等城市被广泛应用。